大会议厅中乌泱乌泱聚满🜪🄻🂱了人，与会人员比沈云🞾飞预想的要多得多。☸
数不清的生面孔一群群涌入，让人不禁怀疑是♜否🞾🞾是隔壁市的团队也来参会。
通常而言，这种把各个所负责内容相去😦甚远的项目组拉在一起的会议，其形式往往重于内容，类似于动员大会：先介绍各区领导，再回顾下往昔成就，然后说明现状问题，最后齐呼展望未来。
而形式会议结束后的高层领导会议，对于大部分人⛛🛆的事业前途来说，才是重点。🕼🎻🖏
只不过被领🝉导的人，大多无法得知自己被规划的真实缘由，往往🟌只会在尘埃落定后，得到一个被体面包装过的结论。
于是台上的人侃侃而谈，台下的人各想各的🏧。
高谈阔论🝩🍸从耳边飞过，沈云飞支着头，😦垂眸滑动屏幕，浏览着最近的☸热点新闻。
几篇吐槽就业难的文章刷过，一则社交信息跳♜出来⛛🛆。
有些出乎沈云飞的意料，温凡真的用私人社交账号，一连给👚他发来好几个公司的招聘信息🜐，问他看好哪家。
沈云飞对比了一下内容，切出备忘录来记录重复度较高的招聘需求点，打算以此来⛺修改自己的简历，顺便从中挑了三个背🟊景和薪资看起来还不错企业的回复给温凡。
半🌏♫个小时过去，沈云飞都有点犯困的时候，温凡的消息又跳了出来。
温凡：🅴📱[哭泣]竟然有🍣🌎公司要具备三年工作经验的应届🇷毕业生？这写的是人话吗？
沈云飞：？
温凡：啧啧，这招聘要求多的，🏦🜓🁬把一个人当一个项目组用，他们是招赛博机器人还⛺⛺是哪吒啊？
温凡：朝八晚六，一个月只休两天诶🟉🛔🜂……我🏧要不还是留在这儿加班吧。
沈云飞：🝩🍸[疑问]你现在就投了？说的是我发给你的那三家公司吗🛖？
温凡：没呢，我在看我的同学群消息。
温凡🆭💲🕴转发来🝉一个群的聊天记录，几百条信息🏧压缩在一个白框内。
沈云飞🅴📱的困意都消解去几分，他点开划拉了一下，多数是在吐槽最近在招聘市场上的离谱见闻，也有些🝕人在讨论哪家公司的待遇和前景更好，如何进面。
他🌏♫发现温凡把他推荐的三家公司也分享在群里，群内回应🍜🈷的人很多，大多是赞同薪资待遇，但也有人表示那三家公司只是在官网挂个招聘需求，实际上☽别人只录用内推人才，直接投递简历就连个回音都没有。
除此外，还有各个公司的八卦。
群友X：A公司的品牌A和B公司的品牌B虽然看起来是同一赛道里的竞争对手，但其实都是江氏集团名下的，管理模式还趋近。今天早上B的人来挖我，我才知道这回事。感觉以前天天把人家当🄱🁔🅠宿敌，还立志要超过对方数据的自己好蠢，都是大佬们的商业游戏罢了。
群友S：我天，老哥，这年头企业裁员都来不及，还有对家公司🟌专门挖你，求您别秀了。
群友Y：还宿敌？打工可不要太认真。现🗳在能上世界排行榜的公司品牌哪个不是背靠大集🜐团？你都能在上面玩消消乐。
群友X：哈哈，你再把世界富豪家族的榜单拉出来摆在旁边，还可以玩连连看！谁看了不说一句，生死有命，富贵在天？咱们💮下辈子还是投个好胎吧。