在出席了这边的开工仪式之后，李光宇前往了位于天水围的香江航空空🛪乘学院，参观了学院的发⛙🚱🗏展情况。
为了应对香🄐☗⛋江航空公司和国泰航空公司的快速扩张，在🞴😔🁂一月份的时候，两家公司共同招聘了三百位空乘服务人员，同时还招聘了两百人学习维护保障，自己飞机维修专业的学员。
在空乘服务🄐☗⛋人员培训教学区和维护保障以及飞机维修教学区有些泾渭分明，一边放眼望去大多数是女学🙽员，一边则是难得看见一位女学员。
在学院操场集会之后，李光宇🉇和甘琴以及学院院长一起来到了主席台。
李光🃪🚦宇说道“我们香🗉江空乘学院现在刚刚成立不久，你们是学院的第一批学员，还希望你们能够为未来的学弟学妹们树立好榜样，努力学习专业知识，提高个人的综合实力和个人素养。”
“大家都非常清楚，我们飞机是一个非常危险的一项交通工具，这需要我们维护保障以及我们的机修人员务必要保证飞⛼机每次起飞前是绝对正常的，绝对不能够让飞机带病起飞，这是对我们工作的负责。也是为我们的同事以及我们🐟🁆的乘客负责，安全问题一定是重中之重。”
下面的老师和全体学员都安安🉇静静的听着李光宇的讲话，他们非常清楚，李光宇前来一次学院相当不容易，他们一年到头很难能够见到一次李光宇。
特别是那些自有感觉良好的空乘服务人员，他们还期望着自己有一天能够在李光宇的私人专机任职，这是香江航空公司员🕹工都希望的，🔻要想进入那里任职，不需要要业务精湛，同时竞争压力相当大。
但是进入之后，就非常轻松了，就比如现在这批人员，都快一年⚓👀🅴时间了，总得加起来起飞的次数还没有过十次，工资还是拿的相当的高。
李光宇在讲🄐☗⛋完安全方面问题之后，又对服务方面进行了强调，香江航空公司也是一个服务行业，优质的服务才能够给公司带来更多的业绩。
“我们的空乘服务人员一定要遵守我们集团制定的规章制度，我们航空公司航线比较📿♃多，执飞全球多个地区，切记不可说具有歧视性的语言和做出歧视性的动作出来，只要他们是🌪🁹乘坐我们的航班，他们就是我们的顾客，我们就需要认真对待。”
“当然，要是你们受到🗴☋了不公正的对待，我们集团也会为你们讨回公道，我们李氏旗下的员工不需要对任何人低声下气，你要同时要记住，只要你们是遵守了集团和公司的规章制度，有任何问题，集团会帮你们解决。”
李🟋光宇可是清楚并不是每一位乘客都是讲理的，这世上人多了，林子大了，总会有那么个别喜欢惹一些事情出来。或者是认为自己家世厉害，或者觉得自己牛逼，可能会在飞行途中给乘务人员出一些难题。
李光宇可不在乎这些人是有多厉🜍🀻🂀害，只要他旗下员工遵守了集团和公司的规章制度，出了问题自有集团法务部去解决，李氏旗下的传媒集团也不是拿来玩的。
下面这些很清楚李光宇这主要是对他们这些空乘服务🂉🌼人员说的，特别是女性空乘服务人员，她们很多时候肯能会面临很多难题。
作为航空公司空乘服务人员，不管是男士还是女士，颜值都相当高，而女士往往会面临一些没有素质的乘客骚扰，这不是个例，不管香江航空公司还是国泰航空公司都有发生🆎过。
不过香江航空公司这边相当强势，那位对乘务人员进行骚扰的人员不仅没有得逞，在下飞机之后，很快就被香江航空运输集团法务部进行了起诉，🏡🛦🞪同时这位也列入了香江航空公司黑名单，永远无法购买香江航空公司航班的机票。
下面这些空乘服务女学员听着李光宇的这番表态🔡🂆心里非常的安心，这也是她们愿意加入🏄🗟🜷香江航空公司的原因。
不管外界怎么评论李氏财团，至少在对待员工方面，李氏财🄟团做的比香江绝🗷☨大多数企业都要好。
佳艺集团成立几年来，从来没有听说过他们旗下的艺人有被骚扰⚓👀🅴的新闻🛪出现，强迫这些艺人拍戏更是不可能出现。
这在香江如今的环境之下，可以🜍🀻🂀说是独一无二了，在这🞴😔🁂方⚮面没有任何一家影视公司能够和佳艺相比。
在返回学院会议室之后，李光宇向学院高层强调道“我们学院主要功能是为集团培养优秀的人才，希望你们不要本末倒置，盲目的扩大招生的规模，🞖导致学员质量的下降，这不是我们所希望的。”
学院院长说道“李生，我们一直牢记着这一🕌☦要求，抱着宁缺毋滥的原则，进行优中选优，为集团提供优质可靠的人才，助力集团的发展。”
虽然他也希望学院越大越好，只是他很明白，要是学院为集团培养的人才质量下降，自己把学院扩张的再大也没用，到时候🃆🕢自己只能卷铺盖走人，李氏财团是不需要这种急功近利的人员存在的。
随后李光宇听了学院各🗴☋个部门关于学院的🞼🙣🌏汇报，其中的一些难题李光宇让甘琴记了下来，回去之后就安排香江航空运输集团高层进行处理。