瑞鹤沉吟了一会儿，再次开口解释说：
“的🕐🈮🁰确，西方群岛分🇬部有联盟的护佑，现🜳🆒🏀在移民分部几乎不需要战斗。
“但是，我们不想永远依靠联盟的庇护，这样也是在消耗联盟📮🞎的精力。
“如果我们的🌪主力舰娘，经过改造之后🏲🞃，有了自保的战斗力，这不就能够节省联盟的资源了吗？
“而本部这边没有联盟的保护，经常是会有小规模深海骚扰♃🅱的。
“整个司令部本部，周围巡逻和🍉🆌🎆防守，🏲🞃都需要相当多的人手和资源。
“同时，为了维持内部局势稳定，管控战舰派的成员，司令部内部也需要不少🞨🖪的安防🍍人员，这些人员都🛫🟔是硬性需求。
“而改造之后单个舰娘战斗力跨越式提升，战斗难度🛧大幅度降低，需🁤🇰🜋要的人手，消耗的资源自然也随之降低。
“这样一来，我们才能有更多的资源盈余，用于司令部和分部建设，然后📝才能降低对于联盟的拖累。🗽”
沐风🕐🈮🁰和辽宁对望一眼，瑞🞝🕋鹤说的有点道理，但是也只是“有点”而已。
辽宁经过短暂的沉吟，跟瑞鹤讲解说：
“但是，你们司令部本部，就是由于舰娘数量溢出，大量的舰娘没有工作，没🞨🖪有收入，生活没有保障，内部压力非常大。
“这个时候，去提高个体的战斗力，减少参与工☷作的人数，会让更多的舰娘闲置下来，这会进一步加剧司令部的内部矛🉑盾。
“你们现在的重点工作，还是要配合移民行🐴🄅动，逐步化解内部矛盾。
“我觉🈗得是这样，每迁🞟🕚移一批舰娘去西方群岛，你们本部的资源就宽裕一分🐹，但是宽裕的这部分资源，不要着急拿去给高层改造。
“而是聘用更多闲置舰娘，参与到工作中去🐴🄅，哪怕是重复劳动也行。
“例如防御深海的巡逻舰队🛡，可以多🝘上一些人，遇到深海的时候，就靠火力覆盖取胜，还能够降低🍑舰队受伤的概率。
“让大家都有工作，都有一定的收入来源，所有舰娘的生活♃🅱得到保障，这样才能化解内部矛盾，降低内部压力。
“这就像我们给工厂的设备升级之后，需要的工人数量减少了，但是我们没有在升级之后，把多余的工🛫🟔人辞退。
“因为那样会让她们失去生活来源，人无法生活☷，就会影响社会稳定。
“我们是🅸🙯把设备升🍯🛇级，和提高工人的福利，降低劳动时间相配合，原来工人要一口气干到死，现在改成两批人轮流上班。
“这样我们赚的钱没有变化，😿🖰但是下面的工人皆大欢喜，他们会更加的支持、配合我们的管理和工作，社会变得更加稳定。”
辽宁这段话说🌪的深🍯🛇入浅出，这样的做法，的确是目前最好的选择，大凤听着微微点头，瑞鹤🕏🈨🀲也基本上已经被说服了。
但是，和大凤不同，瑞鹤还是不想放弃。
瑞💏鹤经过短暂的思🍯🛇考，说出了自己来的时🜳🆒🏀候准备好的，本来不想说的话：