有时候。
刑警大队长或许还不如老队员警衔高。
这个设定是非常合理的。
如果担任的职位都要📤🜴从从业时🐷🄜间挂钩，那也就太蛇皮了。
钟天正的能力大家是有目共睹的。
自从他加入二队以来，组里经手的这🔆♻么些案件，基本上都有他的影子，而且还是主力，大家都没有异议的。
换句话来说。
李组长要晋升🀫了，换个其他的人来担任他的位置🃯🛏。
有什么案子，自己总是拿不出主意查不到线索，把握不了案件的脉络，完全依靠手下来办案，那么这🚮🖮画风肯定也是非常奇怪的。
既然🍦话都说到这个份上了♗🈞，那钟天正自然也没有再推辞下去，也就接下了。
人生在世。
要是没有点追求那肯定都是扯淡的。
工作上，肯定是越🏖🚁往上，能力也就👔🈣⛯越强，人的能力也在逐渐的晋升中逐步得到提高，人的价值也随着慢慢的增加。
无论是在什么行业。
你的职位能不能往🏖🚁上升，第一要素那就🁴是你的本职工作做好了没有，做好了那也就才有下一步晋升这么一说。
晋升的途中，也是分层次的。
为什么很多人在一个岗位♗🈞上做了那么🔆♻久，他可能做到了部门主管、部门经理以后他就停滞了？
不是说他的工作态度有🈤⛹🟓问题，而是他的掌控能力就只到这🗠🝅个🅝层次。
你在这个职位，你手📤🜴里有这么多资源跟人手给你调配，但是你却不能把人手发挥到最大化，🚊那就说明你的能力有欠缺。
钟天正的心态，并没有因♗🈞为自己的快速晋升，而就赶到了飘忽然。
他心里非常清楚，上级能调用他，肯定他的能力是毋庸置疑的，但这对他来说也是一种考验，如果自己难以胜任，即使个人工作能力🛧🞯🗩再强大，那么再往上也不会有什么太大的看头了。
举个简单的比喻。
咱们打英雄联盟。
5V5的对局🀫中，其实每个人都有可能成为C位。
C位🍦的位置不🀫是说因为你在输出位置你就一定是🃯🛏C位了。