这一次，奉佳华就是想通过这样的方式，让员工们的家爱人也感受一番顶级食材的魅力。这才有了大规模从致远山庄调运物资，放给普🍟通员工的举动。这样的过节物资自然是让员工们高兴不已，他们在岛上已💸🖤🔩经是尝过了这些美味，现在有机会🏬🝏和家人分享，自然是高兴了。
红包、物资奖励，虽然数目不大🖛📒，但是也足以让员工们对妾鲸岛产生更多的归属感，凝聚更多的向心力。毕竟经营企业不仅仅是要靠规整制度，一些些所谓的人性化管理在一些时候也会起到很好的左右。
经营企业在很大的程度🙻上就是对人员的管理，只👘要把人用好了，企业的成功也就有了很大的希望。若是♊员工的干劲、积极性都一般般，那样即便是拥有再多的资源，要想成功，其实还是一件很困难的事情。
本佳华可是抱着在蓝鲸岛长期的念头在经营，自👘然是要创造一个良好的工作氛围。蓝鲸岛的中高层管理人员就不🕠用说了，良好的教育以及职业素养让他们无论是在哪🖡里工作，都会有相当良好的表现。
蓝鲸岛的基层员工大多数都是🟗🝏在附近招收的年轻人，虽🃰然在经验上有所欠缺，但是胜在年轻，还有很多成长的空间，可以和蓝鲸岛一起成来
对于旅游餐饮行业来说，熟悉环境并且有着熟练业务水准的基础员工，是保证公司良好运♆🆈🍣行的重耍环节。一个两个的中高级管理人员在猎头市场上很容易就可以招收🖡到，但是大批的基础员工还真的不是一件简单的事💴🖅🐐情。
想到开始运营之前，蓝鲸岛方面可🞏是花费了大血本让旅游学校的老师对这些新招聘的员工们😦🃦进行各种礼仪、业务培。经过三个月漫长的学习，这些年轻人才算是初步🖡达到了蓝鲸岛的要求，正式地进入了岗位之中。
经过半年的实践，蓝鲸岛的这些年轻员工们都已经是在工作之中成长起来，慢慢地有了一点高级服务人员的影子。这对于蓝🎿🖳🖮鲸岛不断提升的知名度以及不断增加的游客数量来说，这样的变化自然是让奉佳华这个老板是看在眼🆫💤里、喜在心头。
这个时候，要☡🀹想留住这些已经是成长起来的普通员工，除了规章制度之中的🌷那些承诺薪珊之外🖐👭🌃，一些人性化的管理措施也是不断地在实施之中。
，可
就好像这一次中秋节的各种对于普通员工比较优厚的奖励方案，就是笼络普通员工的一些小手段之一。当然了，要想利用这样的一些恩小惠就把这些员工绑在蓝鲸岛的战车之上，让他们乖🙋🈹🃋乖地给蓝鲸岛卖命，还是有点不够的。
其实，在来到蓝鲸岛的最初时刻，本🏶🞢佳华就已经是做好了各种心理准备，也有了一定的计，就是要把蓝鲸岛的展和周围各个岛屿的居民紧紧地捆绑起来。
在蓝鲸岛建设初期，除了金鑫公司那些必要的施工队伍🃰之外，蓝鲸岛之上很多的施工人员都是临时🌂🟣🟁招🖶🗊🙿聘附近乌屿的居民。
这些年以来，因为近海水体的污染🞏以及渣业的衰退，附近岛屿上很多🎣💶🖚青壮年都是🇨🛅🙿闲赋在家，要不就是在附近给一些私人老板打工，日子过得紧巴巴的。
这一点，在以前的雷广仕身上就是一个非常🗧🞄👨好🞄👥的例子。
蓝鲸岛的大规模建设很是刺激了一下周围岛屿的用工市场，每天都有上百人以上来到蓝鲸岛进行工作。当然了在，操纵机械、设计建筑🍟等等高技术含量的工种他们干不来，但是植树培土、开山挖土之类的事情只要有一膀子力气都是可以胜任的。
有了这样一个良好的开端之后，蓝鲸岛在建设初期并没有引起周围居民太多的反感🌲🃁，毕竟大家还指着蓝鲸岛的展提供更多的用工机会呢。接着，岛上施工队每天的生鲜食品还有各种必要的生活物资，都是在东极岛之上进行采购。这样的话，周围的居民对于蓝鲸岛就更加没有距离感了，毕竟谁也不会跟鹏过不去。
从蓝鲸岛附近的岛屿上招收年轻人进入蓝鲸岛上班就是所有刊一；品茗二要泣此年轻人在螳鲸岛！有比较好的收人一双珊业的戈，相信很多家庭对于蓝鲸岛就会🏮有一定的感情。从地缘上来说，有了很多本地上在蓝鲸岛上班，哪怕本佳华不是本地人，但是本地的居民还是会下意识🐈♝地把蓝鲸岛当成本地的企业。
现在，那些有子女在蓝鲸岛上班的家庭，每每提起自己的儿女，脸上洋溢不住的就是灿烂的笑容。自家的💩🔝🁣孩子虽说只是初高中毕业。但是在蓝鲸岛那种地方，不🏮但工作轻松自在，收入还不错。最重要的一点就是，离家里很紧，孩子🍦们隔三差五地就可以回家团聚，这对于很多家长来说才是最重要的。
毕竟别人家的孩子一样是🍠🉣🉇打工的，但是在附近的私人老板给钱又少，工作又辛苦。实在是有点划不了。那些工资高的，多半又离家比较远，这很是让不少的家长感到烦恼。现在蓝鲸岛的出现让很多的家长非常满意，因为这里🆫💤不仅仅离家近，收入还不错，工作也不辛苦。
要说起来，这样的好事还真的🟗🝏是打着灯🄮笼没处找。
就冲着这一点，那些有🙻着儿女在蓝鲸乌上班的家庭，就已经🞯🗭是把蓝鲸岛的利益在潜意识之中戈小为自己的利益了。中国人，论其亲戚来说，三姑六婆那就不必📧🝌说了，蓝鲸岛两百多员工的家庭在成千上万家庭之中只是沧海一粟，但是论起沾亲带故，那覆盖的范围就大多了。
就😾是这样，蓝鲸岛就通过这样的方式，和周边岛屿的居民产🞯🗭生了不少的联系🌷。
除此之外，随着蓝鲸岛不断地开以及知名度地急剧攀升，一些临时性的工作岗位也是不断地出现。本佳华并没有采取让员工们大量加班的方式来完成工作，而是把这些临时性的岗个交给周边岛屿的居民，让他们也分享蓝鲸岛🆫💤展所带来的🗉🙵利益。
比如，在国庆期间那些驾驶快艇运送游客到各处垂钓台上垂钓的驾🅄驶员，大多都是附近的居民，甚至于快艇都是租用他们的。还有那些驾驶着各式汪船在海面上带领游客捕捞鱼虾的船主和水手，也有相当一部分是临时被蓝鲸岛征召而来的居民。🗥