首先就是关于领🝝🌇导来视察的情况，这种迎来送往，是坚决要打🎏击的。🐋
这🔟🁼种事情虽然在国企很常见，有的地方为了欢迎上面来视察，厂🚇👐子里的领导甚至直接🟏🜆⛞停工，专门让工人们干卫生。
为的就是给上面领导，留下一个好印象，然后把当天的产量，再加到每天的工🙓作任务上，这样对企业来说很不利，还会让工人们产生反抗情绪。
陈广生一直都非常厌恶。
“陈总，这些是明天剪彩仪式的流程，以及🆃各个部门负责人的名单♴🌦，您看下。”
根据胖子的安排，四厂建成之后，将由李勇担任厂长，但一个厂子，领🜷导♻🍢不可能只有厂长一人。
还要有车间主任，调度，以及部门负责人，加起来，一共🛦🞩🖰是二十人。
这些名单里，有一部分，原来都是三厂的，陈广生🅥倒⛵是知道一🎏些。
所以只是扫了一眼，就放下了。
“流程方🍍📻面再简单一些，不要搞那么复杂，工人的招收情况都到位了吗？”
说起这个，李勇脸上充满了自豪，笑着说。
“都没问题了，政府这边安排了一些，我们又面向社会招了一批。♴🌦”🐋🐋
说起四工厂🕒🉇招人的事，在荷🆅花园厂区，还闹出了一些不愉快🐯。
因为万顺的🕒🉇工资待遇，整个厂区的人🌄☏都知道，其中就包括那些其他厂子的♻🍢人。
他们可是做梦都想来万🎣💶🖕顺工作，所以一听说这事，甚至有不少其他厂的在职员工，都来报名参加筛选。
这让其他厂🕒🉇🕒🉇的领导们，对此非常不爽，说万顺⚐这是在拆他们的台。
甚至还闹到了🐺上面，但最⚴终被谷连山压下🚓来了。
理由就是🍍📻，🕒🉇这是他们私营企业的事，政府管不了，而且万顺给工人们高工资高待遇，这是😦一件好事。
谁要是不服，也这么来就是了。
陈广生听了后没说什么，而是看向胖子。
“吴华现在在哪🝝🌇？豆腐的改良工作，完成的怎么样了？”
“陈总，按照的指示，吴华已经做了一个详细的数据⛵表，并且下发到了所有厂子，准备先试一下，然后尽快的面推广。”
“这个事不能急，⚩🔀♌必须要保证产品的质量。”
陈广生此时，俨🝝🌇然已经是个老板的派头，工作情况都问清楚后，陈广生就离开了厂区。
还把胖子叫着一起⚩🔀♌⚩🔀♌，有些事，陈广生得问问他。