空睿翼也没说可以，但是也没说不可以。
而是听了米⛜🛑🛨琪所说的话以后，开始说要给米琪进行一些测试🈕♵🌰。
虽👋然这不是米琪想要达到的最终目的，但是至少对方听她说的话了，但是🕧耳听为虚，肯定还是亲眼看一些检验更有说服力。
米琪也没多⛜🛑🛨说别的，事实胜🄄于雄辩，一会儿按照对🖻🗵方所说的展示就好了。
身体方面的⛜🛑🛨测试不用重新做了🛆，对😐🀡⚀于原本给出的，空睿翼还是放心的。
因为🂓🎘👓全k星都是统一的，如果给错信息💁🎻🖔，那也会是同时两个人给错信息。
另外一个人如果这么优秀，收到错误的报告，肯定也♹🍐会提出来的。
但是第十总队本来就是最后一个去检查的，出报告也是比较晚的一🌴🃑批。
现在所有的k星的人员都检查完毕了，也没听☿🅉🄯说谁提出来🝇🉄🄵🝇🉄🄵。
一般检查结果都是第二天就分发各总队，再转到分队长手里发下去，能够弄混的话，🚌👽也就是第十总队第三分队的前一批。
但👋是刚刚空睿翼从第八总队的急救区回来，就吩咐人去查过了🔱🄚，前一天的资料对照，并没有🂄🌐♸弄错的。
所以，这个身体素质方面的测试应该是没问题的，那么🃢🙞现在就是测试关于“代锦”的传闻，看看这个只能使用伴生机甲🍨的001，♝到底在什么程度。
米琪按照空睿翼给出的项目，一样一样的测🎤📅试。
而空睿翼一直全程都在看。
对于米琪的表现，空睿翼有些意外。
明明很多动作，包括协调性还有力度，她都能够感觉出可以驾驭，却总😻🆩好像有一种无形的力量将她的动作拦住。
可即便如此，空睿翼对于米琪，在他的心里却有📳🞻一种莫名的信任，总觉得这些困难她一定可以克服。
自己以前真的没见过她吗？为什么总🗔🛖会有一种觉得她应该更🈕♵🌰强的感觉。
空睿翼不知道心里的那种熟悉感到底从哪儿来☿🅉🄯的，可是心底的声音就是：不想放她离开，他觉得以后她的潜力会很大。
但是米琪此时真♘正测出来的成绩，也确实不怎么样，可以说是k星所有战师之中最差的。
看这手里的报告，理智上告诉空睿翼，先在正是用人的时候，而且每一😻🆩个总队给👅的招募人员数是有范围的。
多招她一个，那么就意味着会少吸纳一个马上☿🅉🄯就可以出战的队员🝜。
但是🂓🎘👓心里却又有一个声音在对这空😐🀡⚀睿翼喊：她以后一定会有很强的能力的，你如果放走她，你以后一定会后悔的。
思来想去之间，测试完🖂毕的米琪，又被带到🎤📅了空睿翼的会客室。
原本还在犹豫的空睿翼，再一次面对米琪的时候，那种熟悉🈕♵🌰感和信任感再一次疯狂的涌现。