哪成📭🞃想苏生落座后，抢先说：“规章制度什么的先放一放吧，我不🖍接受加班，只接受双休，一个月能有多少钱，具体做什么工作？”
“咳咳……”
人事经理到现在都没拿到简历资料，只知道苏生的名字，没想到刚见面♷就发现这么难搞。
果然总裁🔻🅱点🌵🃞名的人都不简单啊，甚至不正常🈔♧。
“苏先生你应聘的是集体总公司🜽的🂆🌦🁔储备青年干部🞝🕇……”
“说重点，🌵🃞多少钱，干啥。”苏生强行打断，什么叫储备青年干部，唬谁呢，钱才是关键。
“咳咳……”人事经理倒是很快调整过来，直说：“苏先生，你破格享♷受主管级别的福利待遇，全部🙥🌛⛞加起来，一年大概在三十万左右。”
说这话时，人事经理自己都觉得不可思议，相比起🎍🏶苏生所做的工作，这份薪水给太高了。
“才三十万这么少？不是主管待遇吗？”
苏生诧异了。什么情况这是，唐子君舍得每个月给一百万家用，结🖍果他屈尊跑来🗞🜫🅇上班，才给💸这么点年薪。
有这么抠门的吗，夫纲不振，悲哀！
“咳咳……”
人事经理心说，她明明说的是福利待遇♆。简单讲，福利与主管级别🖍同等，薪金不同🎪。但这话不能明着说。
总裁有🗔🛒交代务必要把人留下，谁知道苏生会对薪水不满意，这会也来不及汇报上去了，人事经理急智说：“试用，刚刚说的是试用期，具体薪金等你试用期过了再定！”
“还有试用期吗，你们这公司感觉很不靠⚬谱啊，难道🐇♘就不怕流失我这样的人才？”
苏生很是不解，☘⛏既然都用出烟灰缸这种招数了，明显是求贤🁕🅥🈭若渴，怎么还搞试用，这时候就💸该千金买马骨，给他开个年薪千万也不为过啊！
“苏先生，我们当然怕流失您这样的人才，所以对于您的待遇才需要使用后👛再定，相信以你的能力，我们会很快见面谈🗦🝻🐔到薪水的问题。💰🕝”
听了这话，苏🝯🎭🔔生觉得也对，若是直接给他开高薪🞝🕇，其他人估计会不服气，那就试用🎪吧。他倒要看看谁敢不服，如果总裁不服，那就睡服！
“好吧，就依你了。”
见苏生点头，人事经理总算松了口气，忙说：“苏先生，您明天来直接到李总的部门去报道。具体工作李总会安🕐排，上午十点前打卡，下午五🂉🌺🄍点半下班打卡。🉥”
苏生愣了一下，李总，难道⛈是大表姐的部门。
果然，烟灰缸是☘⛏考🝡验，话说大表姐演技也忒好了。明着赶他出去，背地里立👛马让他面试通过，还叫去本部门。
不错，还算有点眼光，没有被腐朽同化掉。
“明白了，没什☘⛏么🝡事那我先走，为了你们这个面试，我早饭都还没吃⚶🕸。”
“等等，苏先生，我还没说规⛑章制度和企业文化……”