没有从李胜天这三家找人，叶晨没有准备向孙梦洁那边找人，唯有就是找单🚗独的第三方管理人才♁了。
中国🚕📎什么最多，那就是人，所以，人才🄯比例相对也不少。在上海这个大城市，叶晨相信，想要找到这一批这样的管理人才并不困难。
“李先生，你是这方面的🕱🍖高手，不知道我们公司先♥要找到一个什么样的人？”叶晨问道。
“叶医生，那看你以后打算怎么样，如🄯果你不准备读书🛫🟑，准备管理公司，你完全可以自己负责。”李胜天说道。
“我？我不行，我有自知之明，如果是让我给人看病还行，管理一个小公司还行，但是，如果是管家大公司，还要忙上忙下，我肯定不行。而且，我对这方面并不熟悉，如果真的要那样，肯定需要🎋🏦🜖花费不少时间。”叶晨说道。
看到叶晨那样说，这三人心中对叶晨🀾的评价高了许多。
毕竟，能够真正认清自♙己的人并不多。特别是不少年轻人，喜欢争强好胜，自以为是，却是不知道自己有多少斤两，如果在自己不熟悉的行业里面，即使花再多的精力，最后也是一事无成，这也是为什么那么多的年轻创业者，最🁚🆚后成功的剩下不到百分之一。
“如果是那样，我建议聘请一位或者几位高级管理人才，专门负🙏责公司的一切大小事务。”李胜天☉说道。
其实，现在国外的😛家族企业，大型企🀾业，大部分都是聘用高级管理人才，无论是总裁，董事长，还是总经理这些，完全都是聘用的🈯🁵。
但是，在国内的大型家族企业，因为不放心外人，所以公司一把手，二把手这些，全部都是家族的☉人👯🌔员。
至于其他三把手那些，某些家族企业，如果不是重用外姓的老臣子🜤，那也是用家族里面的人。
因为国人自古以来，更相信自己人。
不过，🇽🞄无论现⛝在李家，刘家，还是徐家，家族集团企业最重要的职位，完全是父辈传下来的，可能一些副职会🍴🌕⚣是用到其他外姓管理人才。
现在李胜天这个建议，叶晨一听就觉得不错。如果聘用一个管理人才来完全负责🎵，他现在的生活不用受到影响，平常最多就是看一下公🖛📔司和中药厂的发展情况，至于公司和中药厂这些，完全交给聘用的管理人才来负责就行了。