最终，定下了9个人的名单。
乔箐☷🄂🝽看着面前10个人的简历，包括张⛶🞼🙝枫的，她说，“好，二十分钟后，在会议室开会，我有工作安排。”
“是。”张🖐👲枫恭敬🞗，离开那一刻又有些犹豫，“你就真的用这些人？”
“要不然呢？”乔箐眉头一扬。
“我毕竟只是一个小职员……”她🞧🖦就不⛶🞼🙝担心，他挑选的人或许能力不足？！
“用人不疑🖐👲疑人不用。”乔箐一笑，“我相信💴你。”
张枫心口有些波动。
这还是第一次，被人这么信任。
“谢谢。”张枫由衷的说🇲🜟🃚着，然后走☄☜⛶出了乔箐的办公室。
乔箐看着房门的方向。
回头看着自己手上的清单。
职场上能力固然重要，但🇲🜟🃚收买人心，更重要！
她拿起电话，“艾米，你进来一下。”
“是。”
艾米敲门而入。
乔箐把手上的简历名单给了艾米，“报备综合部，让他们马上发文，撤出这里面所有人目前的工作岗位，加入市场部专项攻坚组，组长是🟋我，直接领导是执行总经理乔锦鸿。”
“是。”
“半个小时，我需要看到内部文件。”
“是。”
艾米恭敬的拿过名单，离开。
乔箐吩咐完毕之后，想了想又拨打🞧🖦了电话，“爸。”
“嗯。”
“我已经把我组员的名单都挑选出来了。”
乔锦鸿微皱眉，是没想到乔箐🄰🁌的效率这么♿🎈高。
“现在我让🖐👲秘书去给综合部报备发文，趁此，爸你兼任市场总监的事情，也一并发文了吧。”⚯