一项欲望得不到满足，他们就会端起碗吃肉放下碗骂娘，甚至会出现骚动！
元首从来都是先把人看成坏人，用制度去防范，然后再一点点的📣🜮🅝接受你是一个好人的现实，所以难民营从一开始建立，就有一系列的制度保证。
第一点就是要🈦卸除武⚌装，任何人都必须干干净净的🈀进入营地。
第二点就是要打破小圈子，不管你是🁬不是夫妻，反正在难民营里必须要分开居住。甚至什么乡亲、邻里这些关系都要打破，全部打🁊🄈🞷散了重建。
第三点就是要阻止整合，人群登基造册之后分配到不同的区域，之后就要有官员进🗮🞼🙢行管理。
十个人🂪👦为一组，百人为一队，千人就能划一个区！
组有组长，队有队长，区也有区长，🁬整个立体的管理机构要建立起来。
那个组出乱子了，先找组长然后连坐！
哪个队出问题了，一⚌样🞫🗊🙽先控制队长然后全队连坐！
就这样一层层的控制，就能在混乱📺☑⚑的难民中建立一种秩序！
更重要的就是第四点，必须要让这些人工作！必须要让他们工作！👤必须工作！
哪怕工作简单的就🗞🜮是扫大街，或者📺☑⚑倒马桶，把砖头今天搬到西边去，明天再搬回来！
就是这种零散简单的工作，也必须要做，因为只有让他们意识到，所有衣食住行都得靠劳动来换，才不会出🞲😇现升米恩斗米仇的情况。
第五点，也是非常重要的，那就是人为的🚇👔在难民中🈀建立起微小差距👤的阶层！
有能力，有知识，有文化，接受华族管理的一批人，就有可能提拔成组长、队长、区长等等官员，然后📰再提拔一批配合的官吏。
生活待遇上官吏和难民是有👃差距的，难民或许每天只能喝三顿🕮🌾粥，那么官员每天就能吃三根香肠加上一瓶酒。
你放心，这种差距出现了，反而好管理！
因为官吏吃香的喝辣的，他们肯定会对给他们这些待遇的人感恩戴德，为了维持住这样的优待🚮，他们一定会成为忠诚的狗腿子。
狗腿子就会狠狠的管控下面的难民！
另外，人为制🈦造这种不平衡，也给了难民一个努力晋升的目标，明确告诉他们，你们多努力工作没准也能吃好的、穿好的、住好的！
人一旦有了目标就会努力💐🐽🅑行动，有了行动就不会胡思乱🐢🁞想！
难民不好管理，其实很大程度都是📺☑⚑人给惯🚇👔出来的毛病，你一味对他们好是没😆有用的，因为你对他好十分，他还想要二十分。
只有让难民工作起来，繁重的劳动逼得他们没空瞎琢磨，然后在内部🚛🔇⚈扶持一批管理者，这些狗腿子不仅能帮你监督管理。
更重要🂪👦的是帮你分🗞🜮谤，也就是让狗腿子帮你分担一大部分骂声！
懒汉们的抱怨，就集中在💐🐽🅑狗腿子们的身上吧，敢骂华族？跟🕢侮辱📣🜮🅝元首？