紫菜文学>玄幻>大唐新秩序 > 19章 、全球黑客大赛
    “黄姐,你是怎么考虑的”唐子风反问道。

    黄丽婷说:“我现在也是左右为难。东区超市那边,有几个小姐妹为人很不错,也能干,我想把她们带过来。这样新超市有几个信得过的人,总比凭空招一帮不🎥📐知根底的人要强得多。可是,东区超市是劳动服务公司的产业,咱们丽佳总店和劳动服务公司可是一点关系都没有,我凭什么让她们几个到这边来做事”

    “你给钱🊪📄😖,她们为什么不过🛐🛡来”唐🃅🕛子风诧异道。

    黄丽婷说:“我以什么名义雇她们呢”

    唐子♫🋖风说:“你打算以什么名义🔺🅨雇别人,就以什😴🅦🈱么名义雇她们,这有什么难的”

    “🌸🃹🜰她们在东区超市是大集体职工🔺🅨,到我这里来,算啥呢”黄丽婷问。

    “这个很重要吗”唐子风愕然道。

    所🌸🃹🜰谓大集体职工,与小集体职工一道合👔🈨🀸称为集体所有制企业职工,是地位稍逊于国营企业职工的一个就业人群。

    在计划经济年代里,国营职工是端铁饭碗的,工资由国家负担,企业利润🇽🞁👍归国家所有。集体所有制企业职工则是端泥饭碗的,理论上说是自负盈亏,赚了钱可以多分,亏本就拿不到工资。正是因☁☁为这一点,集体所有制职工的地位便低于国企职工了。

    但在集体所有制企业中,又可分为大集体和小集体两类。大集体名为集体所有制,其实资产是属于地方一级政府的,或者如临一机的劳动服务公司一样,资产属于临一机。在这种情况下,即便是企业出🖥🔫现了亏损,上级机关也会🄹想方设法保证职工的工资福利,所以其职工地位在实质上与国企职工差别不大。

    至于小集体,就是真正意义上的集体所有制企业,是由诸如居委会、生产队📦🝇之类的基层组织发起的企业。由于基层组织的财力有限,这类企业一旦出现亏损,上级是无法弥补的。当企业资不抵债的时候,这类企业就会破产,职工会失去自己的就业身份。所以,🛟小集体职工端的就是🏥🜊🀝标准的“泥饭碗”,与国企职工是无法相比的。

    临🌸🃹🜰一机劳动服务公司是临一机为了安置家属而建立的大集体企业,家属工们都属于大集体职工身份,端的是成色略有不足的铁饭碗。黄丽婷如果要拉一些人到丽佳总店来,就相当于让这些人扔掉大集体职工的身份,成为私企职工,这些人能答应吗

    唐子风感到惊愕的原因,在于他是个穿越者,这一世又没有太多基层经验,所以对大集体职工这个身份的价值完无感。他只知道一点,在未来几年内,中国将🂁🋶🝰有几千万国企职工下岗。连正式的国企职工都端不住铁饭🊳🔙🁂碗,这些端🄹着冒牌铁饭碗的大集体职工,有啥值得纠结的

    “黄姐,现在东区超市的职工一个🃅🕛月能拿多少钱工资”唐子风问。

    黄丽婷👖说:“过完年,我给大家又涨了一次工资,加上效益奖金,现在每人每月差🍝不多能拿到200出头,干得好的,拿到300块钱的也有。”

    “这岂不是🖿😙🁶比厂里的正式职🛐🛡工工资还高了🋠”唐子风咂舌道。

    黄丽婷略有几分得意地说:“可不是吗,我家老蔡都说想从技术🁺🊴处出来,到东区超市去当个会计呢。”

    “我看行。”唐🎽子风没心没肺地赞同道。他当然知道这只是一个笑话,自从黄丽婷拿到承包提成之后,她家就已经进入小康阶段了。蔡越哪怕不上班都无所谓,哪里会在乎工资的高低。

    不过,说东区超市职工的工资比临一机正式职工的工资还高,却不是一句假话。由🍝于经营不善,临一机的职工工资已经有好几年没有调整了,大家拿的还是三年前的工资,每🅸🋒😰人平均也就是150元左右。

    春节后,周衡开始搞工资改革,把职工工资分为基础工资和绩效工资。其中基础工资的部分只有100元左右,🊿🖆绩效工资则根据职工的技术水平以及工作业绩来定,额度从0到300不等。

    也就是说,实行新的工资方案之后,有技术、有成绩的职工每月最多能拿到400🍝元以上的工资,而最低的则可以只有100元的基础工资而已。

    在🌸🃹🜰这种情况下,东区超市的家属🔺🅨工每月能拿到200元以上,已经比那些定岗级别比较低的正式工要强得多了。

    “那么,黄姐,丽佳总店这边的工资标准,你又打🏁🗆🙗算怎么定呢”唐子风继续问道。

    黄🌸🃹🜰丽婷说:“我已经打听过了,按照临河现在的工资水平,我准备给职工定每人200元的基础工资,中层干部300元,再选两三个高级经理,每人500元。另外,根据超市的效益,每月再发几十元的🉉🅡🈊奖金。”

    “这不就得了”唐子风说,“🉜你刚才说东区超市有几个职工不错,你想带出来。她们如果来了,最起码也是中层吧你给她们300,或者再多一点,350,甚至400,你觉得她们会不愿意来吗”