“哪敢动他们啊。”朱子川道，“砚北市政府好不容易才招来的外商，含在嘴里怕化了，捧在手上怕摔了。我们33所在砚北根本没有地位，如果🝧🍡再和外商发生冲突，市政府还不把我们赶出去了？”
“……”
秦海无语了，人穷志短，马瘦毛长。国家不重视🚼😯军工科研，连带着军工部门的地位也直线下降了。要说砚北市政府把33所赶出去，那自然只是朱子川的气话，他们还没有这么大的权力。⛷🟂🚒但33所在砚北的地面上，各种后勤事务都要仰仗砚北市政府帮忙解决，还真是不敢去招惹政府的“贵客”。
“那么，咱们所有🁹人被他们挖走没有🁻🖒？”陈贺千关切地问道。
朱子川道：“一💏🐹🄳开始，还真有几个年轻人跑过去了。后来，所里把这个情况向上级做了汇报，上级下了一道命令，严禁研究人员擅自离职，违者扣押档案、户口。这样一来，大家也不敢走了。可是，人是留下了，但有些人的心已经飞了。”
“原来是这样。”秦海有些明白了。说到底，这就是特殊时期人们心里的落差所致。70x所这样的单位，远在桐江，外界的诱惑没有那么大，所以还能够笼住队伍，🆣👙不至于溃散。33所是在沿海开放地区，外面的风很容易吹进来，职工们人心思动也就在所难免了。
“🁽🗿朱老，那依您所见，怎么样才能够让🌄大家把心重新放🖸🗕回到研究所来，重塑当年的风气呢？”秦海诚恳地问道。
“要给大家落实待遇。”朱子川说道，“现在不比当年了。当年国家穷，大家能够与国家同甘共苦，能够体谅国家的难处。而现在，一部分人已经先富起来了，他们的学问不如我们的研究人员高，他们付出的努力也不比我们的人更多，可是他们却能够拿到相当于我们几十倍的🟣🟁收入，这怎么能够让人安心？
要让马儿跑，就要让马儿吃草，这是基本的道理。所以，我觉得，除非国家能够重新重视🖉军工，给我们军工单位以应有的待遇，否则要想让职工们像过去一样讲奉献，那是非常困难的。”
“据我的了解♉，几年之内，国家恐怕🁻🖒还很难拿出足够的资金来重振军工行业。”秦海说道，“整个行业的事情，我照顾不了这么多。但具体到33所，我想我还是能够做一些事情的。朱老，如果我能够想办法帮职工们落实待遇，您能不能出山，在所里做一些宣传鼓动工作，务必要把大家的积极性重新提起来。”
“这个没问题！”朱子川爽快地答应道，“我虽然退休了，可我也曾经是一个军工人。振兴军工的事情，我是义不容辞的。”⚀🎓🐨(未完待续请搜索，小说更好更新更快!
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