华🔻林电器厂的大会议室里，坐着各部门的经理。谭总经理、李副总经理，以及主管财务的副总经理张保华也来了。
任天飞推开会议室房门的一瞬间，便扫了一眼全场。这些人如数出场，这🙂🇧说明这个会议的重要性。🂋🍍任天飞不禁为谭雪茹🁴🍗的任性感到了一丝丝的担心。
“任主管请到这边坐！”
王天明主动站了起来，招🍢呼任天飞坐到哪几个🉄经理之中去。任天飞摇了摇头，却和胡彩萍坐在🛹♫了这些经理后面的一排椅子上。
哪个赵丽一看王天明没有叫动任天飞，她便转过身子，非常严肃的说道“任主管🗽！既然你是来代表你们谭经理开会🚥🕜的，那就请坐在前面来，你坐在后面又是什么意思？”
“赵经理！请注意你的用词。不是我来代表我🉄们谭经理，而是被通知过来，这是其一。其二就是一个工厂应该是有级别管理制度的，你做为行政人事经理，应该知👳道这一点，我不是经理🌔⚞💢，所以不能和你们坐在一起，否则那你怎么不去和姚总经理坐一起呢？”
任天飞的话说的铿锵有力，字⛋句清🗚🜋🀪晰。赵丽一时语🕄🖑塞，被任天飞弄了个大脸红。
姚世刚干咳了两声说“好了！言归正传。任主管，这位赵经理是我们请来专门整顿华林电器厂的，所🚞🔢以你得好好的配合她的整顿工作。你没来之前，咱们谈到了计划部裁员的问题，没想到谭经理感情用事，一气之下竟然离开了会场，那我只能请你过来🙢🌅☒了。难道离了她谭雪茹，我们华林电器厂就不开了吗？”
“没问题姚总经理，你们怎么安排，我执行就是。但是，我想🛏问一句在坐的各🎽🖥位，计划部已经完成裁员了，那你们是谁又提出来让我们再次裁员的呢？请说明理由”
任天飞提高了声音，他大声的说道。
赵丽干咳了一下说“任主管！你们计划之前如何裁员和我这次裁员没有关系。你问我让你们裁员的理由是什么？那我明确🗯🟅🚱的告诉你，计划部人员超编，得裁掉一半，这个必须执行”
“没问题，只要你的理由充足，别说🂋是一半了，就算🖓是裁到剩下一个人也行。请把你的理由🙌🉁用科学的方法讲出来，让大家听着心服”
任天飞说着，呵呵一笑说。
赵丽翻开了资料夹，然后看了一发姚世刚说“我没有来华林电器厂之前，就对华林电器全厂的人员布置做了详细的研究，当时我就发现你们计划部的人员严重超编。我走过多家工厂，没有一个工厂像华林电器厂一样，会让生产计划部有这么多的人。另外就是我刚才去了你们计划部，发现大家的工作状态散漫。这♇🆐🎩就充分说明……”
“好了！首先我要告诉你赵经理的是每一个厂有它的管理特点和特♁殊性，不是所有的厂都是千篇一律的。资厂，资厂叫生管课，而资厂，资厂又叫生产计划部，也就是。这就是不同，请问这能参照吗？还有，你走一趟就知道我们计划部的人多了？”
任天飞打断了赵丽的话，他有⛋点气势逼🅽🌁🟓人的责问道。
赵丽白皙的脸上，慢慢的🍢出现了一层红晕。她用手背擦拭了一下额头上浸出了汗水，然后冷笑一声说“任主管！让你们计划部裁员不是我一个人的意见，而🏀是大家的意思”
“非常感谢🈧赵经理能实话实说，那我就知道了，原来你被人利用，在这儿🙂🇧不♉负责任的乱说？”
“任主管！你有点过分了吗？不管怎么说，赵经🆌🎋理可是我们谭总经理亲自招过来的人。🙅就算你们计划部不同意裁员，你也不用这么说赵经理吧！”
陈强坐不住了，他终于眼露凶光的说话了。
任天飞呵呵一笑，毫无胆怯的说道“陈经理👖🈵！原来是你让赵经理拿我们计划部开刀的？这样不好吧！赵经理对华林电器厂根本就不了解，你这么做是想……”
“任天飞⛼☆☯！你身为一个主管🙃，竟然敢对每个经理如此说话，🝾是不是有点太放肆了？”
姚世刚拍了一下桌子，他大声的怒🗚🜋🀪斥任天🝡🌩飞👖🈵道。
任天飞站了起来，也大声的说道“姚总经理！不是我不尊重这些经理们，🙂🇧而是他们所做的事情太令人不齿。好了，既然你们一致认为计划部要裁掉一半的人员，那我也不和你们争论。我只在这里说明一下计划部各员的工作量，以及裁员后会出什么情况，就这事我和同事胡彩萍给大家阐🈯述一下。我们说完之后，你们再决定”
“好！我非常同意任天飞的说法。我🂋们做事情，不能光用嘴巴说，而是要拿出证据，摆出事实🛹♫来说明”