却没想🈂🞫🗆到直接一口答应了他们，完全没有任拖📈😵🅱泥带水。
一时之间，刚才叽叽喳喳的那些声音戛然而止。
他们之所以在这里将这里团团围住，又闹成现在这个样子，为的不就是🃜😩那点工资吗？
倒是黄经理眉头微微皱了一下，难道说公司真的已🜮🅞经解决了眼下的危机，这么多人的工资说给就能给？
“但是有一点，你们要想清楚了。”
“马上就要到年底🚨了，提前结工资，你们不仅没有年终奖，奖金也一律没有，不仅如此，在现在这个阶段，要求提前预支🚄工资。”
“等于是往公司的伤口上撒盐，所以这样的人也不会再接着用，要🛬么现在老老实实安分下来，等着公司的麻烦解决。”
“之后会给每个人一点补偿，这笔😯🄷🂍补偿不会比你们的年终奖少，要么现在就去领基础🎇🎺🖇工🔱资，然后直接离开。”
叶尘的这一番话，让所有人全都犹豫了。
这家公司的年🔌⚶🔌⚶终奖以及奖金，这些😯🄷🂍福利非常丰厚，如果公司渡过危机之后，再给他们等同于年终奖的补偿，对他们而言将会是不小的诱惑。
而现在拿上钱离开的话，🖜📠🜑就只能得到那几千块钱的微薄工资。
究竟是赌一把，赌这家公司能够安然无恙🌯🂨的度过危机，还是拿上那点钱离开这里重新找工作。
一时之🈂🞫🗆间他们都在衡量这件事情的利弊问题，但没有人率先开口。
黄经理见状，再一次走出来冷冷的说道。
“那如果公司要是度过不了危机呢？你们要想清楚了，你们进来的时候签🀵🁅下的合同，可是要与公🅕司共患难的。”
“🛋也就是说公🔌⚶司如果蒙受了巨大的损失，可以先☷🄆把你的工资欠着，至于要欠多长时间，以后有没有能力还上，那就不得而知了。”
此话一出口，原本有几个人就一直在犹豫，这会立马选🄶择直接去，领完工资走人。
“反正已经有新的公司朝我抛来了橄榄枝，就算☷🄆没有🞎了这家公司，我依然能够活得很好。”有人带头就有几个人也跟了上去。
纷🛋纷拍那人🐂的马屁，大致的意思🐕⛖就是想让对方去别的公司之后，也帮着他们几个，一起进去。
当然☣🁍还有很大一部分👟🎭人并没有受到其他公司的橄榄枝。
他们做的都是一些最基础🖜📠🜑的工作，没有哪家公司会主动挖人，去应聘，人家都不一定会要。
叶尘微微点头。
“人数就这些了吗？财务记录一下。”
黄经理嘴角抽搐了一下，没想到叶尘竟然🌯🂨把他当成下人一样使唤来使唤🃜😩去的。
不过这也确实是他的份内职责。