作为许氏集团保安部的经理🜬🅍，经常不在🙔🍭岗位上的宁凡，可以说非常不称职。
没办法，谁叫他后台大。
老婆是公司总裁以外，还有个温婉可人的蓝可欣，整🇿🞔📹天👝帮他打掩护。
蓝可欣🏍每天早上，上班的第一件事，就是开启电脑，在考勤🁓系🝵🏢统的输入宁凡的名字。
发现没有打卡记录，就帮他填写请假单。
填写请🏍假单，已经是蓝可欣的底线，至于篡改考勤，她可完做不出来。
宁凡这🏍个大活人，若干天不来上班，居然一点波🝆🈻🃣澜都没惊🍏起。
并非许氏集团的管理有漏洞，🂅🌘谁叫蓝可欣是人事经理，有她的包庇，在加上保安部自成体系的管理制度，才会出现这种事。
国内的保安只叫保安，🍦工作範围只限于巡逻、门禁之🇿🞔📹内的琐事。
只要布置好工作任务，一把手🂅🌘出不出现根本就不重要。
而且又有办公室文化的特🕢殊性，恐怕没有哪个底层职员，敢举报☦顶头上司摸鱼的行🆀🌚⛔为。
这种挖自家公司墙角的行为，尤其是与外人联合🝆🈻🃣，让宁凡感觉🝵🏢特☦别怪异。
可蓝可欣又在其他人面前，却是铁面无私。
能有这份魅力，让🅤🈝蓝可欣假公济私，却又令宁凡倍加舒服。
每次当蓝可欣红着脸，羞涩的说起帮他请好假时，宁凡居🍏然会有种偷请的刺激感，暗爽的享🃵🜊受这份柔情。
截止到今天为止，宁凡接近下🂅🌘半月不上🙔🍭班，居然无人问👝津。
这到是让保安部的那群棒小伙鬆了一口气。
没有人愿意像个二愣子般，整天围绕着公司大厦跑圈。
这一天的早晨，已经提前赶到办公🉑🆫💣室🕱🍖的蓝可欣，按照惯例的开启电脑。
掐准着上班的时间，当照例输入宁凡的名字时，蓝可欣顿时激动的面🚷😂⚏红🏮🏮耳赤。
强忍着见🚛面的渴🖅🐒⚼望，一直等到开完早会才离开了人事部。
蓝可欣并不傻，宁🅤🈝凡往往十天半月不见面，而且约会又像幽会的模🝕式，早已让她察🆀🌚⛔觉到不对劲。
甚至她都想过🖷🗒，自🅤🈝己🖬🕭🌲极有可能充当了小三的角色。
可是蓝可欣🁀🂮不在乎，她不是介🂅🌘入别人婚姻的坏小🝆🈻🃣三。
很早以前，她的心里就🍦只剩🜬🅍🜬🅍下宁凡，她爱宁凡，愿意为宁凡付出一切。