下午，叶辰便以摧枯拉朽之势，将整个小林制药近半的员工全🎌🏮部开除。🟊
原本，那些小林制药的人，还想着以🗺♆🆉罢工来对抗叶辰，但没😊想到，叶辰对他们完全没有半🗕🜿点心软，直接全部开掉、一个不留。
这件事，在日本商界引发了一🍧场巨大🗺♆🆉的地👬震！
首先是，谁都没有想到，发展极好的小林制药，竟然会易主，现在90%股份都转让🞘🔘🀹给了一个中国人、成了一家中国公司。
其次，谁都没有想到，小林🜕🂄🌏制药成为中国公司之后，竟然一口气就开掉了一半的员工！
在日本，除了遭遇破产倒闭之外，极少有公司，会🄉在忽然之间开除这么多人🐿。
尤🆭💱其🛠🝵🏜是像小林制药这种近万员工的制造企业。
一次性开掉一半，那就是开掉了四五千人！
而且，除了生产岗位的员工，研发、推广和销售岗位全被裁的一干🛐🛦二净，这种操作手法，让🝋🉢所有人都觉得不可思议。
在他们看来，😒🀰这🅚种裁🌜员的方式，等于是自废武功。
可是叶辰却不在意。
他🆭💱需要的，不是🅚小林制药的品牌，也不是小林制药的名气和😊专利，他需要的，只是小林制药的生产线而已。
只要🛠🝵🏜小林制药老老实实按照自己的要求，为自己生产九玄胃散，那就是小林制药现阶段最大的价值。
而小林制药剩下来还没被开除的，全都是生产线上的负责🈒♘人。
紧接着，叶辰便立刻在小林制药召开🗺♆🆉会🞱🗺♂议，委任魏亮为小林制药的总经理，小林一郎为副总经理，
同时，叶辰也非常明确的警告剩下的这些生产线负责人：“你们这些负责生产线的人都给🗕🜿听好，如果你们老老实实的给我干活，🌱乖乖听我差遣，照我的吩咐做事，那你们的工作就可以保留，同时你们的收入也可以得到保障，我可🐽🅗以承诺给你们的是，老老实实跟着我干，我让你们的收入绝不低于从前。”
说着，叶辰话锋一转，厉声喝道：“不过！你们中间如果有任何人敢跟我玩小心思，敢跟我对着干的话，那不好意思，我会🔨🃋🖍立😴🅦刻把你从小林制药赶出去！”
留下的众人听到这话🌜，立刻如被驯服的野狗一般，老老😃实实的不敢再多说一句。
群情激愤的时😒🀰候，大家都🗻♎想抗争，那是因为他们觉得大家绑在一个整体的时候，叶辰一定不敢把自己怎么样，毕竟，他肯定也不希望小林制药忽然间陷入瘫痪。
可让大家没想到的是，叶辰根本不按套🞱🗺♂路出牌，还没等大家绑在一起跟他对着干，他就已经把一半的人都赶走了！
这一下就让所😒🀰有被赶走的人以及他👚们的家庭，都🐽🅒陷入了严重的经济危机。
所以，剩下的这帮人，哪还敢🍧有任何造次的心思，能保留这份工作、能保证待遇不比之🞍💴前低，就是保证了他们的家庭生活不会受到任何影响，让他们彻底松了口气。
这种时候，他们哪还有半点对抗的心思？
于🆭💱是，一众人连忙唯🌜唯诺诺的表示臣服、决定死心塌地继续为叶辰的小林制药工作🙓。