幸亏《神雕侠侣》是已经被翻拍过五六次的老剧，🆗全体演员都可以至少省下一个月的熟悉剧情和准备时间。
要是换个全新创作的剧本，同样40🜆集篇幅的高特效武🖧🕃侠剧，想这般精雕细琢，开机前没个3月准备根本拿不下🁴来。
如今顾诚却是8月中🔭旬拿到改编权、9月初已经选完角色、10月份就能开机。
飞一样的速度。
选完角，顾诚当天就很豪爽地请全体演员吃了顿大🆗餐🁩🈝⚿，亲自跟他们一个个碰杯，进组就🐳先有红包讨个彩头。
至于来参与了、但是落选的备胎们，按照行规的话最多稍微封点儿车马费，就算是很仁🐳慈了。八成的剧组连这点车马费都不会掏毕竟就跟应聘的🚠🔯人去别人公司面试，刷下来也不会给补贴不是。
顾诚的做派却比任何同行都得体。
凡是来了的，至少路费全报，请吃一顿好的，另有红包。不方便当🅐🅬天回的还解决在钱塘的酒店住宿，想散散心还能玩几天🈫🁐，住宿费续在传奇影业公账上就行。
每个备胎都从传奇影业感受到了被尊重，对经手这些事务的刘慧、林志凌都礼🖹敬有加。
顾诚的所作所为大家都看在眼里，他对备🝛🞐胎都如此宽仁，好几个刷下来的小演员都想着签挂到传奇影业或者诚品🁴音像这样的经纪公司旗下，直接签长约。
顾诚把这事儿全权交给林志凌，让她看着靠谱的就签几个。反正这种小人物的约花不了多少钱，养人成本就跟某点中文网的全勤奖差🟋🛪不多，连社保都不用交。
除了备胎们，好几个才拍过一部片子或者纯新🐣🁯人的演🁩🈝⚿员，也纷纷试图低价卖身给顾诚。
比如杨蜜、孙丽这俩妹子，都是只跟原先的📓🚚📸猎头签了最低级的星探约，经纪公司不保证任何资源，也不给固定工资。只有帮你找到活儿的时候，片酬四六开、经济公司拿走四成作为介绍费。
在华戏或者京影这样的科班大学，更是有几家学院老师们关系户开的经纪公司，割韭菜一样无本收割本校学生的星🟦🟕🝀探约。刘慧在拍这部片子之前之所以能⚳🕛找到她们，就是向某长期合作的京影关系户公司问的。
这样的艺人，是社会最底层的普遍存在。很多长得漂亮或者帅的🈀，在路上随便遇到一个星探塞名片就签的，大多是这种情🈫🁐况。
这种松散契🞠🕠约关系的演员想走的时候，只要没耽误手头已经接了的活儿，就随时能走。
于是，戏还没拍呢，杨蜜和孙丽就把长期卖身🐣🁯契🙱给签了。💳🕹
这两人的签约，给其他几个名气境遇稍微好一些的演员也不少触🈀动。
比如蒋歆、杨蕊也只能算比杨蜜她们略好半筹。她们都拍过一部央视剧，身上的经纪约都已经换过一次了，虽然还不是限制跳槽的捆绑🕚长约、也没有底薪，但目前的公司好歹都承诺她们每两年一部剧以上的保底出镜率资源。
顾诚这儿如果没有任何承诺资源的话，🕴蒋歆、杨蕊自🁩🈝⚿然🖧🕃不会随便跳槽。
至于🂠🐏⚢刘菲菲这种上面🔭有人、后台扎实的，🝛🞐就更谈不上跳槽了。
演艺圈这种大鱼吃小鱼的地方，🈪🁄天生就是这么个生态🁩🈝⚿，没什么好奇怪的。
……
整个九月份，演员们都回家看剧本揣摩角色。大伙儿都得等着分镜剧副导管狐把分镜头剧本给做出来，这个月里就数🏽🟧🟣他最忙。
顾诚每天也会抽出两三个钟头学习一下🕴管狐做出来的东西，和原先的文字剧本对照着看，好大致了解一下分镜头剧本是怎么个创作流程。不至于将来被人笑话：都挂了总导演的名头拍了一部剧了，连分镜头怎么做都不懂！