紫菜文学>玄幻>AVXCL > 一十零章 : 偷生一宝宝35
    韩国s.娱乐有限公司,有着造星梦工厂,明星博物馆,名人殿堂等各种耀眼的头衔。1995年成立后,先后推出hot,ses,神话等顶级艺人组合,掀起了整个📦🝆亚洲的韩流热潮,公司发展十多年以来,在亚洲娱乐圈的影响力已经越来越广泛。

    虽然这几年yg,dsp,jyp,cc等娱乐公司强势崛起,显得竞争力十足,而s.公司本身也有着不少磕磕绊绊的不和谐,例如hot解🅜🇗😩散,神话出走,公司内部纷争不断,但是这些娱乐公司都不得不承认一点,s.公司的造星能力依旧稳坐韩国娱乐圈头把交椅。

    boa,天上智喜,东方神起,包括近两年出道的sj,完美地填补了s.公司hot,神话遗留下来的空档,再🆜加🔨上第一代韩流中的元老安七炫等人依旧坐镇公司,这艘庞大的娱乐战舰始🃎🖧🕁终在高歌猛进。

    许多业内人士都对s.公司的发展模式做过详细的分析,强大的宣传能力,新颖的流水线式造星,准确的市场把握和定位,以及其放🆊眼亚洲的迅猛扩张速度,这些都是其成功的因素。

    但是这其中还有一个隐藏起来的关键原因!

    s.公司有着所有娱乐公司都难以望其项背的庞大练习生资源。为什么hot,神话的出走无⛐🙠法动摇s.的根基,为什么s.公司能至始至终地一直保持着强势的作风,一切的自信都来源于此。

    这☙一点,许多娱乐公司🂡🐑⚮都开始渐渐注🇄🕿意到了。

    依托着庞大的后备资源,完善的练习生制度,s.公司可以源源不断地包装出一个又一个“产品”,永远保持着新鲜血💶🖕💝液的输入。甚至可以说,在s.公司,练习生才🄰🁐🄽是📦🝆其最重视的一个板块,也是它最本质的核心!

    为了吸纳足够多的优秀练习生。s.🇄🕿🇄🕿公司特地设立了“s.青🊺🕛🊔少年best选拔大会”,不仅仅是在韩国,在海外也设立了不少的赛点。同时,s.公司的星探还会关注各种拥有较大影响力和优良传统的歌舞比赛,为公司寻找合适的苗子,拉拢人才。

    就在今天,柳承敏突然接到了黄尚勋的电话。说是有星探工作要他们帮忙,于是拖着聂子润和韩依娜一起来到了s.公司在厩🜳🆎的办事处,连金雅兰也好奇地跟了过来🅀🃛。

    “呀,承敏哥,你确🉄定是这里?”聂子润指着面前的一排小区住宅楼,脸上不可思议地问道。

    赫赫有名的s.公司北京办事处居然🇄🕿被设置在了一处🖮住宅小区中。这是不是太夸张了点?🋶🝲在首尔的总部已经够寒酸了,没想到办事处更夸张,连个门面都没有啊!

    柳承敏挠着头,一脸无奈的表情道:“🏥🜎🀾我只知道地址,你才是华夏人吧🀟♯?是不是这里只有你最清楚!”

    “那没错了,这🞢就是三元桥♺🍠凤凰城社区!”聂子润捂着脸,羞愧地想要找个地洞钻下去。他现在真的没脸🖱跟别人说自己是s.公司旗下的艺人,韩国不少艺人自己的工作室都比这里气派多了!

    “哈哈!”

    金雅兰和韩依娜毫无形象的捧腹大笑,🏥🜎🀾抱着肚子直接蹲在了马路边上。

    “哎一股,社长实在太抠门了!”

    “我要拍下来,哈哈,回去就挂到我的cy上!”🂓🎔🐴金雅兰举着手机,一手抹着笑出来的眼泪,一边忙碌地拍着照片。

    聂子润抚着额🍙🈜头。一脸刻薄地指着小区住宅大🕢🋓😸楼🊍🏀🗃道:“连个门面招牌都没有,你说这是公司在华夏的办事处也得别人信啊?”

    柳承敏摸着鼻梁,一副若有所思的样子道:“说不定社长就是故意不让挂招🇤牌的,实惠啊,说出去也没人信!”

    “噗嗤!”

    两女笑的已经站不稳身子了,🔩不得不扶住聂子🕢🋓😸润的肩膀,聂子润咧着嘴角。牙疼地催促着柳承⛐🙠敏道:“快打电话叫尚勋哥下来,哎.真是,我是没兴趣上去了!”

    柳承敏笑着拨通了电话,不到十分钟。黄尚勋🕢🋓😸从大楼的楼道内走了出来。

    ,2002年s.公司隆重推出的偶像组合团体,由🖮于市场反应不佳被公司无🌦限期雪藏,而黄尚勋就是这个组合的五位成员之一,有着绝对顶级的舞蹈🁃🃄🕏实力,现在在s.公司做编舞工作,还是聂子润的舞蹈老师。

    见到聂子润一行人已🉄经等在大楼外,黄尚勋一脸笑容地迎了上来,招呼着道:“子润,才十多天没见你,好像胖了点啊?不🅜🇚🙄上去坐坐?”说着,抬起手臂做着邀请的动🄰🁐🄽作。