“不用了，不顺路。”
“嗯。”
谢离没有勉强，率先离开了。
叶凝故意等他走了很远之后才走，以免等下两🄽人又要碰上💤说话。
出了酒店大⛗🚥门，叶凝看到黄瑞恩⚂和赵旭扬正站在那里。
她和黄😜瑞恩的梁子已经结下了，便打算无视，想从他们面前过去，可赵旭扬却叫🄞⚔住了她。
“叶师妹，你过来。”
叶凝🇯🜁不好装作听不见🄴🁵，便走过去，问有什么事儿。
赵旭扬😜抱拳咳嗽一声，似在示意什么，黄瑞恩眼珠子晃了晃，不自然地出声道：“抱歉，刚才是我太冲动了。”
叶凝微微一笑，“没什么。”
“那个，咱们都是秦教授的学生，以后合作的地方可多了，大家得团😽🔐结一心才行啊！”
赵☍♰旭扬劝了黄瑞恩半天，才🝁☗让她主动跟叶凝认错。
他知道她这个人的心并不坏，就是太急功近利，太想赢，当然这🅈🄨⛫可😛能跟她家庭环境有关，听说她大学的时候还申请过贫困生补助。
“我回学校了。”
叶凝不想多聊，接着就转身走了。
………
当晚，秦教授在群里发🜺布了竞👳🌹争offer的任务，叶凝💤点开后看到，感觉人一激灵。
《在职员工挫折心理的🜺考察与疏导方🀼🂆略研究😪🄈》
叶凝之前给君诚员工做问卷调查的时候，曾收集过相关资料，所以😛这个课题也让她觉得游刃有余，不过也有难点，就是她怎么以新颖的角度为切入点。
周茉回到宿舍就看见叶凝正趴在电脑前，无比认真的样子。
“你看什么呢？”
“资料。”
“哦。”周茉应了声，而后问：“你明天有时间吗？陪我去逛个街呗😽🔐，好久都没买新衣服穿了。”
“嗯，没问题。”
叶凝向来都很好说话，对别人的要求不怎么😪🄈拒绝，😀♽更别提这还是她的好朋友。