大家都是成年人，懂基本的商业逻辑，所以潘洁颖对“主动投效摆低姿态的艺人就该多给资源”这个观点并没有🞦任何抵触。
在平行时空，张涵韵这小妮子红起来之后，黑她的材料🅹可是真不少。究其原因，无非是很☤🁔🅜多人觉得她只会卖萌、唱功不好。却硬生生挤到第三名，把歌声比她好听的妹子挤了下去。
再加上后来这一年的冠军安又琪、🜵亚军王缇此后在演艺圈里也不如张涵韵这个季军混得红，心怀不忿的人就更多了（超级女声获奖者同时在娱乐圈里也持久火起来的，是2005年这一⛩届，因🙵为关注度高得多，第一年只是试水的。）
但是，凭良心讲，谁也没规定唱歌好的人就一定能红；就好比从来☏⚆没规定考进清华北大将来就一定比二本毕业生赚钱多。
马风那种钱塘师范学院毕业的企业🜵家，其实承载了无数事业扑街型学霸的怒气和怨念，以至于连李老板每次去大学演讲校招，都要拿“我们度娘讲究实干，不会用你是复旦毕业还是钱塘师范毕业来作为衡量人才的标准”这番话说一嘴。
搁张涵韵身上，一个道理。
潘洁颖在自己的电脑上给张涵韵🝿点完赞🎷🕯🍅，然后刷新了一下网页，看到张涵韵的点赞人气果然在西南赛区排到第一。
一开始她还以为是公司在数据上做了手🎷🕯🍅脚，颇为担心这么干是不是会得不🙰🎄偿失丧失公信力☤🁔🅜。
但仔细再一看，原来只是张涵韵在人人网首页上拍的推荐🄌🟘🝛位比较好，位置醒目，而且点进去放大看“详情”的地方，美照也比较多。
看来只是曝光资源略微倾斜一下。
她见状也不由苦笑：“这么搞，迟早还🎷🕯🍅是会有人抨击我们的，说不定还会传出你睡过这些小姑娘的绯闻。”
潘洁💐颖的这种担心不是没有道理的，另一个🕍时空张涵韵被黑得惨的时候，什么校鸡公车之类的🐆♒🇶脏水都随便泼。但其实就算此妹可黑，也不是这么个黑法，说她愿意塞钱、让出经济利益、贱卖自己的身价，这都是好歹黑到点子上了。拿性资源交易来黑，就有点歪了。
对此顾诚倒是一点都不担心，显然早就下了决心，要我行我素彰显一下自己的三观：“怎么可能，稍⛙微有点逻辑的人都不会这么想‘肯在自己还没红的时候就主动跟经纪公司签无保底卖身契’的女生，愿意自己红了之后让公司赚大头，公司当然会全力捧她，她也就不需要再掏性资源。
真正需要掏性资源的，都是钱上比较看重，准备等自己拿奖🛡🝿之后再挟奖签约、抬高分成比例的人。如⛙果你没有在消费者眼里不可替代性的资源，要么给钱，要么给性，否则凭什么轮到你红？🕽🏉肯给钱的，一定要让她们有个好下场，才能鼓励其他女生将来都选择用钱而不是性解决问题。
当然，这招绝对不会伤害到‘有不可替代性优势’的艺人，如果有个女生比维塔斯的海豚音还🐆♒🇶高，全世界找不出第二个，就算她既不出钱也不出☇☾性，照样可以爆红，而且全世界的经纪公司都会上赶☍♱着求她签，随便你挟奖抬价。”
对于这种掷地有🛼⚋声的言论，潘洁颖也是没啥好说了🌪🁽。
她从来都知道，顾诚对于“具有不可🇱替代性”才能的人是非常尊重的，在他的字典里一个人的高贵程度只和他的不可替代性有关。在这个世界上同类越多的人就越不值钱。
张涵韵不出意外的话，真要被顾诚捧成一个宣扬价值观的标杆来教化🙍🉃🄩圈外女生了🏎。♹🍑
就跟当初顾🃦🚂🐢诚劝权☑宝雅跟s-签长约、好让s-在扶持solo上多网开一面一个道理。
没有核心竞🃦🚂🐢争力的人，要懂👠🏪得贱卖自己。有核心竞争力的人，要懂得讲义气。
当然，这并不是顾诚最终想追求实现的人类娱乐圈规则。未来如果有可能，他当然希望“让更多人找到自己独一无二不可替代的核心竞争力”。他也不希望有太多艺人因为找不到自己的特色而只能打价格战。严厉执行价格战尺度，只是一种倒逼无核心竞争力艺人去寻求分别心的“怒其不争”式鞭策，是在🚚📻教他们做人。
另一💐方面，🃦🚂🐢这个世界上拥有独特核心竞争力的艺人、文化人其实不少。只是现代传媒体系的考核尺度太👕过传统工业化，指标不够丰富，所以界定不出那么多独到的人才。
未来，如🛥🞟🕙果用户的个性化需求能够被进一步发掘，大数据的尺度、维度能够更丰富，顾诚自然可以挽救更多的艺人。
但眼下他只能先乖乖赚钱，把资金积累得更雄厚，把自己的渠道平☏⚆台做得覆盖面更广。
深度学习型人工智能，今年能做到识别个人脸就差不多了。真正模仿人类思维的兴趣偏好猜测型推送智能，历♾🎀🍽史上张一鸣的今日-头条可是到2012年才开始做，名声差得多的“快手”也是差不多的时🚨🕼🏀间起步。