事实证明，孙定明就是因为不好意思总让肖如意给他刷卡吃饭，才自己🍓🇪🛔先走一步去付钱。
因为付钱吃一顿饭要二十八块，但🄹🂠🐍是有饭卡只需要十块，他这样不太划算，万一饭卡半年都办不下来，他光是伙食费都得出好多🕖冤枉钱。
张存宇帮他跟食堂协调了一下，在他没有办🗚🜈好饭卡的这段时间吃的饭先记账，等他饭卡拿到手再补刷。
看着其乐融融的综合科，肖如意觉🄹🂠🐍得，自己没有信错人，张存宇就是一个值得相信的人，孙定明也是一个靠谱的人。
一个团队最重要的就是凝聚力，没有凝聚力就没有竞争力，连自己内部都摆不平，怎么对接别的🕂科室和外部单位？
再想想老是☟🀩和综合科唱对台戏的🄥⛒科室，肖如意有种信心满满的感觉。
她是怎样发现孙定明这个人品质还不错的？
是他刚定岗到综合科的那天。
那天刚刚宣布人事调整，李科长🄥⛒还没有走，东西还在位置上，所以孙定明到综合科只能在沙发上坐👲着看他们工作。
综合科有一个齐腰高的小柜子，里面放着未拆封的纸杯和茶叶，柜子台面上放着烧水壶、保温水壶和拆开的🉡🈷🂼纸杯、茶叶。
平时工作很忙，李科长🆙和张存宇基本⛵🞯🗬没有时间站起来倒水喝，所以肖如意只要起来都🝏会给他俩加水。
为了减少起身🅈🄥倒水的次数，尽快完🄹🂠🐍成工作，肖如🖚📈意买了750毫升的大水杯在办公室喝水。
孙🞘定💁明来的第一天，肖如意给李科长和张存宇加完水后，先给他加水才给自己加。
就这么一次☟🀩，以后都是孙定明主动给他们加水，看他🐋们来不及接电话，也会帮忙接。
除了这些，还有一件事让肖如意觉得孙定明这♹🍗个人挺好的。
上周五上午九点在局里的会议室要开一个会，肖如意刚到就⚧📵🟐忙⛴🞣🕼着准备热水。
水🞘才烧上孙定明就🕾来了，肖如意随口说了句：“孙哥，您坐一会儿，我去会议室打扫卫生。”
说完她就拿着抹布到会议室去收拾。这是一个局里召集了很多部门一起开的会，必须要保证🏀🗃桌椅板凳的干净。
就在肖如意擦🅈🄥完大会议桌的时候，孙定明拿着抹🖚📈布走进会议室，🐙⛼☇沉默着开始擦后排的桌椅。
肖如意一🔶看，马上说：“孙哥，我来擦就行了！您不用擦的！”
孙定明🀟♫手🔶上动作没停，一边擦桌子一边说：“两个人快一点。”
肖如意感激地朝他笑了笑，说了声：“谢谢孙哥！”，继续打扫🐙⛼☇卫生。
孙定明是当过副局🕾长的人，为了🄥⛒照顾家庭从临市调过来，放弃了副局长的职务，变成科员🞈。
可是他角色转变特别快，适应得特别好。没有沉浸在自己原来副局☺长的光环中，而是主动接手、融入到综合科的工作中。
在肖如意看来，由俭入🆙奢易，由奢入俭难。孙定明能🐋够接受身份转换，很快适应新环境，可想而知这个人对待工作的态度还是不错的。