在另🝬一时空的18年，阿狸大文娱历经5年发展，组织架构与核心高管😎却频繁更迭。
先是阿狸影业董事长俞咏符在16年兼任eo，原eo张樯逐渐淡出阿狸。然后是17年8月，樊陆🌅☐⚊沅接任eo🖏👨，向俞咏符汇报。
可到17年11月，一直被寄予🗇厚🖼望的俞咏符又离职了，阿狸文娱集团改轮值总裁制度。
除了影业方面高管更迭频繁外，阿狸♟音乐的董事长高笑淞，也在任职一年🏠多的时间内离职，逐渐淡出阿狸。
这些高管更迭的背后，是马老师对文娱集🃥团🃚😕🁑取得的成绩不满意，因为也确实没什么成绩，18年时一个🍹🌿季度亏三四十亿都是常事，也幸亏阿狸有钱烧的起。
阿狸大文娱集🝀团运行5年尚不能健康发展，高管频繁更迭、业绩亏损严😎重的背后，是🜌🀫商业模式与发展战略的不清晰，缺乏自有专业人才，只能一味并购的结果。
因为电影行业对人才的🐃专业性要求非常高，同样的剧本、演员，两个导演拍就是两种风格。导演剪一版，制片人剪一版，就可能成为两部电影。
所🖌以🝬陆麟、张一牟等导演，在娱乐圈才会有如此超然的地位。
而马芸虽是优秀企业家，阿狸集团虽是优秀的企业。但阿狸大文娱业务在长达数年的🜌🀫发展过程中一直进展不利，也证明了没有任何一个企业是没有边界，无所不能的。
在旁人看来，阿狸、企鹅等互联网资本🌰入🃥侵电影行业，进而吓的不行，可在陆麟看来，🗑实在是不足为惧。
直🖌接向助理高雯道：“去跟宋总说，就说不予考虑。”
高雯内心虽很崇拜马老师，可陆麟做出决定，也不敢🚴🗪多言，🄘♜🉐颠颠又去跟宋戈汇报。
而阿狸影业eo张樯得知被拒后，真是一脸的无奈。却又不能立刻去跟马芸说，🅹老大，对方不同意，这不显🏊的他太无能了吗！
而直接打电话，也是陆麟的工作号，知道🃥在助理手中，要是再被一口回绝，🗏🚦便真不知该怎么谈了。
想了想，张樯只能去拜🐃访已经退下来的老领导，中影原董事长韩山坪。
京城的⚋🏴一处豪宅内，韩山坪与张樯相对而坐，其女儿韩佳钕在旁🚬🖛为两人😎沏茶。
张樯先叙⛄🗻了一阵家常，问韩佳钕北影硕🌰士🃥毕业后的一些近况，闻听她此刻在写剧本，也没往心里去。
而是跟韩山坪说了阿狸影业想收🗇购龙麟影业的事，希望老领导能牵线搭桥，把陆麟约出来大伙谈一谈，好歹有个姿态。
不🖌然过一阵马芸问他都做了什么工作，根本没法🌡🀫交代啊！
韩山坪喝了口茶水，呵呵笑道：“收购龙麟，这马芸同志，倒是打好🏎🙀算盘啊！”
业界二十多家影视传媒类上市公🗇司，但盈利能力最强的，却是还未上市的🏠龙麟影业。多少资本想入股都难，马芸还想收购，韩山坪真不知该怎么形容。因为他的印象中，陆麟并非善茬。
张樯则讪笑，“这不是为了大文娱产业链嘛，马董事长做生🄘♜🉐意，就是格😎局比较大！”
韩山坪干笑两声，半晌才道：“要我说，你这🎶个差事不好做，龙麟影业😎不差钱，没理由卖公司啊！”
张樯🝬道：“我也是这么想，但马董说了，龙麟影业和淘票票如今都是业界第一，若能把这两家收到阿狸旗下，这大文娱集团版块就算成了！”
韩山坪呵呵道：“想法挺好……🗇！”♟他本想长篇大论分析一通，可转念一想，毛用没有啊🄲🁞！