三丙医院一般总职工数在500人以上，二甲医院一🚛🔆♼般在300人以上。
张子凡初步打算在本轮扩招中，将医院医、护、勤杂以1比2比🆈🍦05的比例配置，将职工总人数提升至400人左右。
这样，浩然医院进可争取三丙♙🈲🂎，退可妥妥🆁🌧二甲，可谓进退有据，🆈🍦诸葛子凡。
但一次性扩招一倍的职工并非一件小事，需要循序渐🚛🔆♼进。🂸📨🝘
张🃧🚎💎子凡按照职责将任务分解给了几名🕗副院长📡🜜。
几人像极🕋🈀了领命抓壮丁的保长♙🈲🂎们😉⛏，心怀忐忑的领命离开了。
不过杨婷婷却单独留了下来。
“你找我有事？”张子凡奇怪的问道。
“师兄，在分管业务上，我有一点疑问。”
四下无人的时候，杨婷婷还是喜欢叫张子凡师兄，而不是🂸📨🝘院长。
至于说像是恐怖蜡像🜽🇨一样站在张子凡身后的老方，已经被🂸📨🝘她无视了。🃕
“哦🌟？这么快进入角色啦？怎么😉⛏样🍛🈶🂵，对我的安排满意吗？”
张子🌟凡从抽屉里🔫摸出🜽🇨了两颗小白兔奶糖，丢给了杨婷婷。
熟练的将奶糖剥纸丢入嘴里，杨婷婷点头道：“和郑院长差不多，挺好的。”
她所说的郑院长，是附一医院的郑副院长，也就🄋是郑森明的母👻亲。
杨婷婷和其一样，都是负责🝿医院的科研和学术交流方面的工作。
只不过与附一医院这🜽🇨样的🚫🖑👹庞然大物比，浩然医🙓🌼院的科研才刚刚起步。
而且作为民营🍝医院，想要争取省级或者🛉国家级的科研经费基本不太可能，想要做研究，不得不自筹经费。
杨婷婷留下来，就是🜽🇨来找张大院长🍛🈶🂵争🕗取科研经费来了。
张子凡扯了扯嘴角，这小妞真是会催命啊！
不过对此，张子凡之前就有所计算。
科研这个东西，说烧钱，是真的烧钱，说🆁🌧省钱，其实🚛🔆♼也真的很省钱。
浩然医院如今🍝扣除包括人力成本在内的所有成本，每月盈利为30🆍🎔0万元左右。
张子凡准备拿出其中的110，😉⛏也就是30📡🜜万元，作为研发投入🆈🍦。
其中🌟5万，作为实验室日常🝿运行的🍛🈶🂵成本，包括仪器维护、动物饲养、人工开支等。