晚饭过后，凌志真的住进七🂲💮🕎天假日连锁里面去了。
倒不是出于什么赌气，也不是差这点🍀钱，只不过老总都发话了，总不能违背他的意思🕂📇。
至于心里🞠什么感受，只能说是，他自己心清楚。
大家吃的喝的都还好，刚刚到位，没什么醉🙅🇿态🏴🞑📠之类的事情，⛑🙰离开的时候大家都聊得好好的；
是的，很好，把两位老板送到星级酒店；
然后再把二老板的表哥🛳☷送到一家比七星略高一点的酒店🔓⛸🟌，毕竟是出差，🈜⚴🕣级别又不高
最后，才是凌志自己回到了七天
只不过，住进了这个廉价酒店之后，凌志第一时间想不是嫌弃这环境，也不是去冲个凉，即便是经历了几乎大半天的舟🖛车劳顿；
他坐在房间里👰🌣🀻的椅子上，在考虑着自己下一步要怎么走；
这是一件很是值得慎重的事情。
阅历告诉他，这件事情十有不会是骗局；
那两个老板表现出来和稚嫩，还有那个公务员表现出🍘🍘来的老成却又带点作派的样子；🕂📇
这些都不会是为了欺骗🛳☷自己而作出的表演，否则这成本太大，需要影帝级别的人才能演得出来；
而且，很重要的一点，他们从来没提过什么将来会有很大的⛑🙰利益之类的🈜⚴🕣话；
这情况就完全不一样了。
之前自己不知道是上了个什🂲💮🕎么车，原以为是个公交车，坐坐也无妨，错站了，下了便是，不差这点钱🜁⚴🕫；
然后，哪怕是个黑的，也就🂲💮🕎是亏那么一点钱，不至🞭🗗于翻不了本🕒🉀；
算是任性一回，哪怕是事后自💳🕷🎑己笑自己脑残，🏴🞑📠也算是一种积累；
但🕅🖾是🆭💯，现在，发现自己搭上了一辆列车，而且不止是动车，而是高铁
那要考虑的事情就多了。
自己在这个团队里是什么样一个位🄶置，然后，自己能做出来的贡献是什么🗸☳？🄮🀹
能力不足，或者换个说法，叫德不配位；
这样的事情实在见得太多了，九十年代的那些私企为什🔓⛸🟌么发展不起来，制度有很大的关系，但是管理人员德不配位的因素总是占很大因素🁄🃔🁄🃔；
后来冒出来的顶尖私企，很多家明显很有前途，后面却发展不起🜙🂠来，就🈜⚴🕣是因为很多元老在那里德不配位；
而老板却下不了狠手，那都是创业时的元老，有些甚至是创始人，下不了手，甚至有可能自己🆘🏳还是认同他们的观点🚆👇的🁱；