紫菜文学>玄幻>使命召唤之大炮兵主义 > 第4章 洁西雅
    牟芷莹没笑。

    反倒是皱起了眉、沉下了脸,极认真的说。“付总!这样的玩笑可一丁点都不好笑!一个企业要是不能让员工们有归属感、随便哪个人跳槽都可以带走一大帮🔪的……”

    最怕的就是碰上这种什么事儿都要较个真儿、什么都要说个理儿的,付正义将文件合上之后便说道。“好吧,那这个问题暂且不谈🝡🌯🂣。我需要告诉你,那就是公司有了六十多位在美国♓🇺🝩从事过互联网行业的外籍雇员,其负责人是【icy】公司的原总裁麦克,他将成为你的上司,我希望在一年之内、技术部门的员工在能力和技术水平上都有大幅的提高……”🜯🅪

    牟芷莹愣了下便一脸的愤怒。“外籍雇员?怎么是个互联网公司就迷信这个?外国的月亮就真的比这边的圆吗?老外拿着几十倍于国人的工资、难不成他们一个人就能做几十个人的活儿?为什么!付总!你怎么也是那种觉得聘用了外籍雇工、什么事儿都可以解决的老板?你难道不知道这是肤浅、这是愚…🝱🎻…”

    说到这里牟芷莹徒然间闭上了嘴,付正义等了片🗪🞛刻见她真的不🉝准备再说下去了便问道。“你是准备骂我愚蠢、愚笨还是🚀🐓愚昧?”

    见付正义唇角扬起、似乎并未动怒,牟芷莹吸了口气之后才无奈道。“以‘愚’开头的词有一百二十三个、成语有二十六个,符合现在的情景和环境的,有四个词、三个成语,你都想知🈨🀺道吗?”🆤👢🊠

    付正义无语了。

    怕什么就来什么。

    “我🁉没准备招个国学教授进公司,不用在我面前秀你的智商、秀你所掌握的知识,💈🏵活学活用才是生存之道……”

    说到这里付正🅿🌐义见牟芷莹又想要开口反驳,摆了摆手便继续🄈🞲道。“外籍雇员的薪酬是普通技术员的五十倍,只要一年后你所管理的技术团队能够证明他们不行,那我就可以考虑解聘这些外籍雇员、甚至是将他们所领取的薪水均分给📧🝌技术团队,如何?”

    双眼一亮、牟芷莹兴奋了起来。“真的?”

    付正义瞅着她没吭声,当即🜖就让牟芷莹🜿🇶明白自己又说错了话,赶紧道歉,但跟着还是询问他所说的具体的要求是什么?

    “很简单啊,只要技术部门的整体实力超过了那些外籍雇员,那外籍雇员对公司的作用也就基本丧失了,我说过公司的员工☺🄚们是可以躺在功劳薄上睡觉的,不过……我希望最终受惠的还是自己人🆤👢🊠……”

    这句话让牟芷莹喜笑颜开、激动了起来。“明白了!我一定会尽早将他们给撵走,一定要让我的技术☃☔团队能够在一年后薪酬得到大幅度的提升……”

    “错!是公司的技术团队!”

    付正义的一本正经、让牟芷莹很是有些紧张,不过她很快就从他的神情中察觉到这是在调侃,不由得妩媚的白了他一眼、拍打着自己的🂗胸脯松⚺🖝了口气。

    脱掉了外套、仅穿着件毛衫的牟⚕👍芷莹,这一‘拍’可是有些惊人,那颤巍巍的峰峦起伏让付正义有些☃☔眼晕,赶忙端起茶杯喝了一大口,这才将心中的无名之火给按了下去。

    天生的尤物……

    板着脸、便是一副拒人于千里之外的冰冷,可🗏🚩🖀笑🗪🞛起来、所显露的风情却是令人血脉偾张、虚火上☌升!

    察觉到了付正义的异样,牟🜖芷莹虽说也觉得有些尴尬、但却是忍俊不禁,正准备说些什么缓解下气氛,♩付正义深吸了口气便道。“不过还有一点是必须注意的,🞫公司鼓励良性的竞争,但对恶性竞争、相互扯后腿、彼此诋毁、攻击都是不能容忍的,明白没?”

    “懂了!技术部门本就是凭技术吃饭、说话的,不出成绩、自然也🊚就没资格跟外籍雇员叫板,我知道怎么做……”

    正月初九,被牟芷莹从瀛海威挖过来的🜿🇶员工便全部到位,除了技术部门的员工之外,还有行政部、市场部、策划部、🅼🋺宣传部☺🄚等诸多可用之才。

    勇于跟着牟芷莹过来的,都是对⚕👍自己能力有着信心的,因此除了关键岗位需要把控之外,付正义也就默许了公司里有着‘瀛海威’团队的暂时存在。

    带着【icy】软件源代码过来的麦克,被付正🗪🞛义正式任命为唯知技术的总裁,对技术部门进🄨⛱🞊行实施垂直管理。🎗👏🇴

    鉴于葛云希望调往雨🍃🅛瑶🝥科技任职,付正义自然是将孔维国调过来负责人事和办公室。