要是十😦🃫🚲几年之后，你的工厂，或者公司里找几个老🔉⚖👛外来工作，那绝对不是什么新鲜事。
但是这年头，你一个华国🍚🈦🀥公司，却找来几个老外来当领导，这绝对是够新鲜的，而李逸帆他们之所以找来这几个老外。
也是因为他们不想走国内钢铁企业的那老一套，要知道国内钢铁企业，大多是属于国企，就算有一些不是国企，也和国企关系密切，都是从国企脱身出来的。
那里面的那一套行事作风，都充满了国内的官僚🕩🌕气息，即便是已🞝🕇经私有化的也是一个德行。
那一套体系非常的影响生产效😙🁰率，这可不是李逸帆他们希望在自己工厂里看到的，更何况他们搞的工厂是i专门针对高端市场🇪🜲的特殊金属冶炼企🆣业。
不是那种年常量动辄过亿吨的重型钢铁企业，他们所要做的是那种年产🞭量能够到一两千万吨就足够的特殊钢铁企业。
别看他们的产量不大，可是利润，可绝对不🁆🃡比那些钢铁巨头来的要小。
要知道十几年之后，国内每年对于特殊金属的需求，就要高大一千五百万到两千万吨，可是这里面，却又🃑🗇超过百分之九十🐪的份额是需要从国外进口的。
而光是这些特殊金属的进口所需要花掉的外汇，折算下来，每年都相当于国内的一家中型钢铁企业全年的利润，🏠🛞🝟而一家中兴钢铁企业，年景好的时候，每年的产值都是数十亿，甚至上百亿的，而他们的纯利润，也不过就是十几个亿，或者几个亿而已。
而李🐇♙🈷逸帆🝎他们要做的，就是一个千万吨🀠♷🍁级别的特殊金属冶炼企业，可是利润率方面。却要做的比那些企业要高。
这个西奥和他带来的团队，还有其他几个西欧过来的技术或者管理方面的专家，年薪可绝对不少，这年头折算成人民币，这些人的年薪加起来就要将近😰一千万，可是这些人带来了有效的管理体系，和生产效率。以及很多的先进理念，还有🃞😺李逸帆最🞰看重的产业技术工人的培养体系。
光是这些，就不知道要值多少个一千万，李逸帆觉得这笔钱🛒花的非常值得。
对于西奥他们这样的人，李逸帆是非常舍得花钱的，给这样有本事。有料的人付出高薪水，他非常愿🛆意。
这样的人，总比那些只是披着一张白皮，但🁆🃡是骨子里却狗屁不通的，只会坑人的白皮骗子要强得多。
在今后的十几年时间里⚗，国内的很多公司，都在国家的倡导下。执行了走出去的理念，在国际🐐⚨📽上收购🛆了很多公司。
而因为要保证公司稳定等等🙅🈀缘故，以及🀠♷🍁要保证对当地社会的熟悉等等一系列问题，很多公司，都选择聘任了不少的白皮经理。
可是当他们真正的接触到这些白皮家伙之后🁆🃡，这才知道，这帮家伙，可远远没有他们在电影里自我宣传的那样专业。敬业，还有有本事。
其中有😦🃫🚲很多，更🗇是狗屁⚗不通，只会混日子的混蛋。
就比如后世的那个国内首屈一指的电脑组装企业，号称华国第一，还专门收购了蓝色巨人手里的⛼一个笔记本业务。
花了大价钱，当了冤大头不算。为🙽🏳🞈了走什么被洋鬼子忽悠的头晕转向🅥🈧的国际路线，还专门请来了一个被蓝色巨人辞退的经理，来给自己的😺笔记本部门当老大。
结果倒是好，这个洋鬼子。拿着每年几千万的高额薪水，结果却把这一部分给做的是一塌糊涂，不但没能扭转蓝色巨人本身在笔记本🎨📪🝩电脑部分的不不亏损的业绩，反而还让那个大品牌赔进去不少钱。
连续几😦🃫🚲年赔了好几个亿，最后还硬生生的把一个国际品牌给做成了国内品牌，直到那个时候，那个号称国内最大的电脑企业的领导者们才恍然大悟。
感情这帮洋鬼子，也都不是一个个有真本事的哈，草包，笨蛋一样也是不😥🃢🙛少的哈，而那之后他们才🁬🈻炒掉了那个洋鬼子笨蛋。
但是人😦🃫🚲家拿着在他们哪里几年之📅😡内拿到的天价薪水，早就已经可以安枕无忧的去安享晚年去了，⛼只留给那个电脑巨头满地的鸡毛。
那样的赔本买卖，李逸帆可是不屑去做的。