公司的事，韩东跟夏梦经常会在一块交流。这次会议的要点，🔟🁴也早已经🗺♇🆑商量妥当，🎳达成共识。
主要是三件事，第一件是早就定好的，由安保科全力争取近期一场由市政府🄃🞅主办的省级经🁥🇵济🛁🙚峰会的安保工作。
这种级别的会议🁆🃞本来东胜这类小公🙮🍲🌂司根本没资格参与，但主🕧🌂要的安保工作是由警方负责的，以公开的形式进行招标，警察跟私人安保公司协同进行。恰好，韩东欧阳敏之前做的那个小公司，跟主办方打过交道，有过合作。
再加上前🄊🟉🛓一次关于东胜的负面舆论，旁人不清楚内情，警方是一清二楚的。
综合这些，韩东至🁫🈰🂀少♲🌒有百分之七十的把握拿下这次竞争者云集，意义非凡的安🅛🗌保工作。
第二件就是业务重心的调整意味着需要将公司人员重新整🖶🗅🙋合🕧🌂分配，这势🗺♇🆑必会牵动一些员工的利益，夏梦的意思是已经做好批复离职申请的准备，一次性补偿老员工所得。那笔一直未动的钱，有一部分就是为了安置员工所准备的。
最后一件，东胜在未来几个月的时间内可能会出现一些负面状况，并且一直持续下去。所有留下来的员工，都需要提🕴🍶前有个思想准备。再然后就是一些琐碎的杂事，一块多聊一🍼会无妨。
进到🂸📠🜎会议室，韩东就♲🌒收起了那份由江文宇带来的急躁。
夏梦则示意助手去通知一下，提前拿出了笔记本准备💱🕨帮着做记录。
这次会议的所有要点都围绕着保卫科这个部门，说实话，她这方面的经验跟韩东相差很远。否则的话，她🌁🟘就不必非等丈夫伤势没大碍的时候，才正式开这个会。
人还是那些人，哪怕东胜变动如此，管理层😗🁞也没怎么更换过。
更多离职者的考虑是为公司减负。
韩东自己是这种人，管理层大浪淘沙般剩下😗🁞来的，也都是差不多心态的人。
尤其保卫科的欧阳敏孙冕等等，从进公司，😗🁞就没有谈过薪水。而且，一些琐碎事宜，基本都是自己掏腰包，罕少往财务报。
都知道今天要开早会，接到通知，三五分钟内就陆续赶到了会议室。
唐艳秋，🄊🟉🛓黄莉，孙冕，欧🈮阳敏，任小青，林树鹏，贺明……
二十几人的位置，近乎坐满。
韩东对这些人全都认识，各自入座后，他叩了叩桌面：“我等🔟🁴会跟你们夏总还有点事，所以咱们尽量赶时间。”
如此轻松的姿态，就好像最近发生的一切🀜♒🇴负面事件都是🎸🕳假的🕧🌂。
但显然，一🚶🗺句话，原本有些拘谨的会议气氛，顷刻就轻松下来。
没别🂸📠🜎的废话，韩东随即点名：“欧阳，三月底的经济峰会，你跟王局长多接触。我这边会提前把该做的工作做好，你放开谈。不管怎么说🏞，这次保全任务，安保科一定要拿下来。🙢🌄”
旁人对此可能会有所不解，但欧阳🙮🍲🌂敏知道许多内🐱情，径直点头：“放心韩总，拿不下来💹🖵，我辞职。”
韩东忙💒摆手：“别这么说，你现在让我选，我也得留你这个人。🂫👲开个玩笑，不用有压力。”
夏梦提前拟好的有会议稿🈮件，如🄖♋今看来，这😗🁞几天是白忙了。
因为韩东根本用🁆🃞不到那个，半页纸的内容🀜♒🇴，他一句话就跟欧阳敏说的明明🃋🖐白白。