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在他前世的记忆中，三星汽车公司一直在98年🞗后才因⚤📛为牵扯进走私案才瞬间崩塌，牵扯到了大量的官员🐕⛕🚌。
现在的三星组装的汽车零配件都是走私进来组装的，只是更换一个logo而已，👲这里🗇面的暴利可想而🎞💏知，出事只是迟早的事情。
“三星这样完靠着cdk方式生存的汽车公司根本就跟无根的浮萍一般，稍微来阵风就烟消云散了，国家也不会坐视不理，我们中原汽车公司这几年就安🌆☞安心心地发展我们自己的技术专利，且看他们能猖狂到什么时候。”
杨杰对李建峰说道：“从解放汽车公司来的洪主任跟💒👔🈦他带过来的技术🗐🚳团队都安置好了？”
“公司这边已经安置好了，他一来就迫不及待地带着人试制⚊🏱新的发动机。”李建峰笑着道🟈：“还是杨少有本事🍵，去一趟燕京就挖过来这么一个技术高超的专家。”
“我们国内这方面的专家人才其实很多，只是🁚🆚🐄缺少这么一个平台跟环境，公司只要把这么研发环境弄好的话，我相信中原汽车公司不出几年就会出现技术上的井喷，到时候⛖🚛🔂要造什么样的👖🈳汽车我们可以自己做主。”
“杨少，猎头公司那边给我们提供了四十多名工程师的名单，每个人🗐🚳的年薪🆨💂🏆差不🔒⛪🝍多都在八十万以上，我们真的要开出这么高的工资？”李建峰心疼地说道。
“舍不得孩子套不着狼，国外在汽车工业上发展了这么多年，在汽车技术上确实有着非常深的功底，这点我们不☧得不服气，我们不多开出高薪酬，别人不愿意过来，也不会拿出真本事出来教我们。”
杨杰笑着道：“花个几亿出来请老师来教我们，🞗这些学费非常划算，但是也要看这些工程师的表现，如果他愿意教我们，我们就好好地待人家，如果不愿意教，我们就另请高明。”
“另外这些国外工程师的薪酬是公司的机密，不准随意泄露出去，免得国内的其他工程师有想法，要想跟这些国外工程师拿一样的工资，那就努力地体现出自己的价值出来。”
李建峰点点头，他现在这个总裁按照公司的薪酬制度年薪能达到六十万，年底也会享受分红，加起来差不多能达到百万，这么高的薪酬是他之前做梦也没想过的。
他也是向杨杰提起了自己薪酬太高的事情。
“公司现在建立的这套薪酬体制还是比较合理的，你心里不要有什么负担，不过到年底公司在营🗋🚆收上没有丝毫的起色，公司可是不会给你分红的，如果连续亏损超过三年，那你这个总裁的位置就该换人了。”
“杨少，我一定会让公司的🔝🁤🇱营收每年都保持着增长！”⚤📛李建峰说道🛷♞。
“现在公司手头上有年产30万条的汽车内胎生产线，手头上还能拿到军方一部分的轻型越野指挥车的订单任务，🍰国外那些工程师过来后🇰要尽快地把民用版的越野车研发出来，现在国内的路况不好，国内对越野车的需求量还是比较大的，尤其是国工矿企业跟警方对越野车的需求不小，公司实现盈利问题不大。”
杨杰看着李建峰说道：“🞸中原汽🖈🐬🂺车公司还是多学学丰田的精细化生产管理，提高生产效率的同时也要把成本控制下来，尽量🅆🄕♀地提高利润。”
“好的，杨少。”李建峰点头道。
杨杰考察了中原汽车公司后也是回到了🗶☡🀹岳泰市。🞗
这天下午，杨杰🕺跟小叔来到了岳泰市永安区这家叫科健冲压厂的公司，现在差不多一大半的爱华牌vcd机壳跟光驱的冲压件都交给了这家公司负责。
这家公司的老板叫童安达，此时他正小🗶☡🀹心地陪🁚🆚🐄着两🗒人参观工厂。
科健冲压厂现在给华兴科技公司加工很大一部分的冲压件，每个月接近五六百万的交易额，童🔯安达当然要打起十二分的小心招呼好杨杰这两位贵客。
不得不说童安达的管理水平还是比💪较高的，这🁚🆚🐄家工厂的生产效率还是🗐🚳比较高的。
杨杰童安👒达的带领下来到了保密等级比较高的🁚🆚🐄一个小车间，看到了科健公司生产出来的冲压件，都是服务器的迹象跟托架冲压件。
“这样的冲压件你们工厂每个月产量能达到多少？”杨杰用专业工具检测了一下，这些冲压件的公差都在加工🍵要求之内，随后他问童安达。