系长：在部门里相🈚对🝞🌑固定地管理一些事情🈡⛠，辅佐课长。
副课长、课长：部门的管理者。
次长：凌驾于课长之上，可以与🄊🟂🚒高💾🗚层直接🈡⛠交流。
部长：通常主管1－3个部门，统筹领导。
副社长、专务理事：权♥💕利和级别更大一些，参与⛕公司的📣🜪战略制定与股东大会。
社长：公司在日常经营层面上最高管理者。
再往上就是一些资本层面上的职位，并不直接参与🇰🜋🀥公司的经营。
通过🈧这个级别架构可以看出来，欧阳诺直接跳☠🀲过了“系长”这个级别，升为副课长，☎♺这确实很妖孽。
通常来说，比较出色的员工做到系长大概用2－5年，表现出色再加上运气好的话，工作后10年也许可以当上副课长。
但这个过程被欧阳诺浓缩到了两个月，甚至已经有人开始怀疑欧阳诺是哪🔰🄔☵位大股东的私生子了。
不过并不是所有人都对他很⚨不🏺🟉爽，有相当一部分的年轻人投向欧阳诺的眼神充满了🂬👶🍖敬佩与狂热。
欧阳诺是一部鲜明的励志书。
每个月的工作成绩相当于同僚一年的总和🈡⛠，在公司🇰🜋🀥面临事故的时候挺身而出🚰🗃，以一种近乎神奇的方式拯救公司于水火之中。
谁说年轻没有奇迹，谁说职⚨场只能循规蹈矩。
人生不仅可以走直🈚线，还能跑起来，跳起来📀🗰。
欧阳诺咽⚚👹了口吐沫，只要他自己才知道👡升职最主要的诱因。
社长🈧的情妇和怪癖全暴露在自🏺🟉己的面前，他要么杀了自己封口，要么就施与足够的好处。再加上欧阳诺的才华和处事手段也得到了平野俊二的赏识，在这个时候提起一个少壮派也没什么不可。
总务部课长白川寺在“亲切”🏺🟉地演💾🗚讲完欢🈡⛠迎致辞后，开始宣布欧阳诺的工作分配。
欧阳诺这才打起精神来，可算是说💾🗚到要点🈡⛠了。
白川寺是一个矮胖的男人，猥琐狡诈恶心🈡⛠死胖子什么的词简直就是为了形容他而存在的，真不知道他的西服是去哪量身🐅♇定做的。
“🙿呵呵，关于欧阳课长的工作安排，之前我也与领导们充分讨论过了……”白川一笑起来，脸上的肥肉瞬时皱褶在一起🐅♇，“考虑到欧阳课长的资历尚浅🆥👮，对公司也业务还需要再熟悉熟悉，公司决定让欧阳课长先主管办公用品管理这一部分。”
“谢谢公司的信任……”欧阳诺的脸皮颤抖了一下，不过还是坦然接受，做足了🏕🙸🏊面子。
可他心里已经骂🟠🞣🕽了平野俊二50🄊🟂🚒0回了，办公☠🀲用品管理……这他妈不是给人养老的活儿么，就算公司摊子再大，2个人干这个工作也足够了，给自己封了个官，然后领着俩人采购文具去？
太坑人了，平野俊二明摆着是糊弄人的。
白川微笑着点点头：“办公用品的管理工🈡⛠作非常重要，这牵扯到了公司的每🚰🗃一名领导和员工🂱💩🔡，希望你能……”