“扩大产能？怎么扩？每天就六个小时上班时☺🄝⚌间，就算增加一倍的人手，可🄂🞁👐也不一定能增加一倍的产量，你的要求对我们来说🚡，可不低。”
“熟能生🅛巧，之后就是登峰造极，做的多了，难道还能没有点长进？如果你们十六个人都长进了，以后可以每个人都带一条生产线啊！”
陈星辰一愣，如果十六个人都成了四级以上技工，那就厉害☏了。
现在他们虽然🖧🕀没有做试验，但是，他们十六个要是全力开干，三个小时做出四五十套完全没问题，一整天就是上百套。
要是十六条线，那不是每天得生产出一千六百套？🟤
每天一千六百套，肯定是卖不完的吧？
陈文哲也算出来了，这只是最理想的状态。
就算一条线十个人，十六条线也得有一百六十☺🄝⚌人，想要找一百六十个熟练工，几乎是不可能的🟦。
要知道，就算是大美院一个整班，最多的也不会超过三十🚑💩🔝人，一百六十个学习四年的大学毕业生，可是五个多班级。
如果他真要凑够这么多人，那大美院一年的毕业生🟤，哪里都不要去了，全来🄂🞁👐他这里打工好了。
“所以，工厂要发展壮大，还是需要自己培🖄养人才。”李🚑💩🔝金鲤立即道。
他对于瓷🅛器，是多多益善，卖不了放着可以，但是有人买，却没有货，那就比较急人了。
“按照技工等级来培养？恐怕基础三♱🌎千🃢的工资，招不到多少人吧？”陈星辰有点迟疑的道。
陈文哲笑了：“这可不🛄🙺一定，我们的工作算是轻松的吧？每天只有六个小时，还分成上午和下午，其他时间可以自由活动，加上管吃管住，宿舍还有免费的网络，这样招收一些年轻人过来做学徒，还怕找不到？还用还怕留不住人？我还真不信！”
“💱反正今天我们也没打算走，不如下午出去招工一下看看？要是合适🔴，明天上午就可以给你们🟦招收一些打杂的。”
对于这种事情，李金鲤是最积极的，一切有利于增加产量的事情，他都想着提前做好。
“行，闲着也是闲着。”陈文哲立即就同意🖄了。
这样，下🅛午并没有打算离开的🗎陈文哲，立即有了活干，而且这么一招工，发现没做的工作还真不少。
没办法，🅛就只能把他的专用律🗎师易明生找来，不管是谁入职，都需要🔴签订合同。
倒是工厂🅛的手续，已经在李金鲤的操作之下，全部办妥了。
下午招工，还真没有什么稀奇。
本来陈文哲还想着，🁪🈣⛰跟电视电影里演的那样，过去面个试，当个高管，考验一下员工。
可惜，这开发区招工的程序，绝对不是这样🖄的。
在这里，不是面试员工，而是面试老板。
陈文🎇哲和李金鲤两个人，就如同个傻子一样，拿着自己公司的简介，站在一处小广场上，接受前来找工作的年轻人的🜅⛜检阅。