怎么说呢，震龙区域主推的🈠⛓🙾楼盘有七八个之多。刘鑫离开的消息传出去以后，这些人第一时间找到了刘鑫。
刘鑫挨个的和这些人通了电话，然后安抚下😫来这些人。
让他们不至于，切断和震龙区域的合作。
因为刘鑫相🜠信自己区域的这些店长，哪怕他离开了，他🙷们也一样能够撑起一片天。
所以，买一🜠个楼盘方的负责人，刘鑫都花😳🅙了时间🏫🜾和对方好好聊了聊。
看一个🌐领导人带头人牛不牛，不🅪🇪是要看他做了多少惊天动地的大事情，也不是看他离开了一个岗位，这个岗位就坍塌了这样庸☳🃡🙕俗。
更不是看，他在这个岗位上面赚了多少兆之类的🏫🜾。🃵🜌
而是你要🀤⚘来看他，他在位期间做了哪些改变😫，也要看他培养了多少人才，这才是最重要的。
你比如，就如今的震龙区域来最案例好了。
假如，刘鑫走了以后，这🏛🚴🗩个区域直接坍🃗🗺♁塌了，所有人回到了原来的样子。
那么，刘鑫这个负责人带头人就是失败的。
在♬职场规则圈子，永远记🏛🚴🗩住，团队才是最重要的。
个人英雄，这并没有什么用。只有一个团队被你带出来，然后在你离开以后，这个团队还能保持原来的样子，这样才能算是成功。
如果你一走，🅭这里就直接坍塌💨🔙🁅💨🔙🁅，那么只能证明你有能力，但是却没有格局。
一个没有格局的人，🖱🖛再怎么有能力，最后😳🅙的结果还是没用。
你没有把目光放远，只顾🏛🚴🗩着眼前，这有什😳🅙么用呢？
而刘鑫如今，🅭相信这些人，相信自己培养😳🅙的他们，相信他们会和醉月一样。
哪怕自己走了，也一样还是很不错的。
说起醉月，就不得不提☵一句，覃紫🎏🐊月确实很不错。
如今的醉月，虽然不如刘鑫在的🅪🇪时候的巅峰期，但是覃紫月却守下来了。
每个月，醉月分店😓的佣金都在公司排行榜前三。而说起来🎰，最近醉月也在讨论一件事。
“紫月姐，老大真的辞职了？”
萧雨如今，也是紫😓月的经理了，每个月的收入非常的不少。随着武俊成为店长，她也就被🗥🝬覃紫月提拔上来了。
“是的，老大辞职了，很早以前就辞职了，只不过这两天这个消⛝息才爆发出来。”
“可是老大为🅭什么要走呢？难道是，公司有什么让老大不爽的？”