在周婆婆🕭🌵这样🌅睿智干练的老者面前，岳晓芳🞈💉🐃也没什么好隐瞒的。
将自己的想法完完整整说了一遍。
“我想着最好能找到一些手艺好的，没🍦有夫家依🔳🄪靠无牵无挂的寡妇，和因为娘🗤家贫困嫁不出去的女孩，或者被丈夫赶回家，娘家也不待见的女人。”
岳晓芳要找这几种人，除🐃了仁慈外，还🍦有一个很重要的原因。
只有没有🕭🌵牵挂🌅和依靠的女人，才更明白机会的来之不🄅🞜易。
只要有一🕭🌵点点可能，就会拼了命地咬牙去努力。
争取抓住救命稻草，🁢把自己从泥淖里拔出来。
这种人能爆发出的潜力也是最大的。
而那些心有牵挂的女人，有时候反🎞💍倒更想着自家，甚至有些还会挖空心思补贴家里。⚂🎤
岳晓芳之前招工🗘时也遇到过💑👈这种事，有段时间发现仓🄅🞜库里经常丢东西。
岳晓芳本身细心，又认字识数🈝⚷🖆，每周都会对账，立刻就发现不对劲了。
等后面不动声色一查，发现罪魁祸首是🍦一个看着挺老实的女人。
虽然对方痛哭🌅流涕地哀求认错，可岳🝉晓芳现在早就不是当初的包子性格，当🂎🍧即就报了警。
警察来了以后，女人只得老老实实交代。
她就是看公司的东西🁢好，想拿回婆家给自己做脸长面子。
虽然岳晓芳这边有员工内部价，但🎞💍也🝉比不上白拿来的香啊，⚤就存了侥幸心理。
也觉得岳晓芳平常总是笑模💑👈样，就算🝉被发现了，自己哭一顿求一顿，对方总🂎🍧能心软。
谁知道岳晓芳铁面无私。
最后女人被判了个盗窃罪，不但把钱赔回来，还留了案底，以后估计也没🌋几家敢用。
这件事后岳晓芳🗘也反思了许💑👈多，认为🝉必须得拿出个章程。
专程从岳建🁸💖东那边要来了一💑👈个管理型人才，制定了👥更为严格的规章制度。
每一组🐶🄔选出小组🗘长，有货损及时上报并记录在案。👥
每周由不同组的组长进行货物盘点并签名。
将责任细分到组，再从组到人。
每个小组之🁸💖间根据绩效产生竞争🃭🛄🙶关系，轮换制度也确保了及时发现问题，不会出现勾结情🗎🚛🔄况。