折算一下，也就⚈是🍥说1下品灵石=1000银币，由此可见，灵石还是相当值🄕钱的。
当然，我知道，这个算法是不科学的，🍬😄只能是作为一个参考⚝依据而已。
当我在看💺宗派各种功能☝⛿☢介绍的时候，天魔等人也在查看，并在宗派频道发起了会🜱🅾话。
宗派频道的功能有点类似于一个大型的语音视频系统，当然人要是太多的话，🄕还是文字表达起来比较合适。
现在，宗派才15个人，这当然不是什么问🜍题，⚍🐉我们兴高采烈的在宗派里用语音讨论了起来。
大家围绕着宗派建设各抒己见，天魔认为眼下最重要的是收人，乘着其🜛🂶📓他🖺🗪大公会都还没成立宗派的时候，尽量多收一些精英玩家。
对于这点，我非常的赞同，兵贵在精而不在多，⚍🐉眼下只有3000个名额，看起来似乎不少，其⛁实对于庞大的玩家大军来说，简直是杯水车薪🕗。
要知道，加入宗派的好处是非常多的，能够领俸禄换东西、做🙆宗派任务，杀宗派boss，相比没有宗派的玩家，优势非常的明显。
当然了，权利👍🇩🛊和义务是对等的，每天对宗派都必须有贡献度，否则，哪🜛🂶📓个宗派也不愿意收这样的人。
看到大家都📷发表意见，我也说了其中一点，那就是管理，一⚝个宗派就像一个大型的公司一样，如果没有一个系统的管理方法，那就是一盘散沙，一群乌合之众。
而要如何才能管理好一个宗派，这就必须建立逐级管理制度，就好像公司里分了很🜙🂥🐻多部门，每个部门都有经理和主管，一级管着一级，这样就非常的方便。
好在🜁，洪荒已经提供了这🚻😥🃣样的便利，最小的单位就是小型战队，队长就是管理者。
同时，宗派也有划分🜈⛳🞞分堂的功能，一个宗派可以分为4个堂，🙆每个堂可以容纳的人数最多为👱🌫25万，三级宗派则只能容纳750个人。
要是人数太多的话，分堂下面，又可细分为8个分舵，这样就极大的满足了逐级管理的模式，能够更大限度的提升宗🖑👸派的管理水平。
紧接着，天魔又提到了另外一个问题🕾🏌，就是人员构成，宗派除了战斗职业之外，还必☡🀻须得招收大量的生活职业玩家，比如炼🜫🅈🄡丹师、经营师、铸造师等等。
的确🜁，一个强大的宗派，少不了接受各种挑战，那么后方的供给将会非常的重要，生活职业那是必须的。
月影和青伊等人⚈心比较细，提到了很多细节方面的问题，比如招人的条件、宗派的公告、审核申请信息、宗派日志管理等等。
一番交谈之后，我立即意识到，要想宗🍬😄派强大起来，必须得⚝使用科学的管理方法，并拥有各种类型的人才，这样宗派🖑👸才能屹立于洪荒之林。
而且很多问题，我想跟天魔、小🍫🖽蠂他们单独详谈，于是我决定先回星月镇看看，成立宗派后，到⛁底那里🝪会有什么样的改变。
宗派的驻地已经设到了星月镇，现在只要是宗派成员，都可以使用宗派传送功能回到星月镇，当然这个次数也是有限制的，一天10次，基本上已经足够用了🈜。
而我们星月战队，次数则更多🆠🐹🄳，可以同时使用战队驻地传送功能和宗派驻地传送功能，反正到达⛁的都是一个地方，没有任何的💡📛压力。
使用宗派传送👍🇩🛊，随着白光一闪，我们顿时回到了星月镇，站在了中心广场上。
“无🜁痕哥哥，快看，这是我们宗派的标🍬😄志！”
此时，眼尖的月影已经看到了广场最中央竖起了高高的旗杆，旗杆上面悬挂着的自然是红色的宗旗，上书“星月”两个金光闪闪的大🄙字。
“嗯，我看到了！”看着这面飘扬的宗旗，我的心里莫名感到了一种巨大🖺🗪的责任，当然更多的是一种为之奋斗的决心。