曹蔓把自己的担忧跟郭承峻讲了讲，郭承峻给🐵了她同样⛊的建议，早点儿跟导师搭上关系。
他建议曹蔓趁着暑假多读😝一些米国教授发表过的论文，可以就这些论文内容跟他们通🖃过电子邮件进行讨论，如果现在就给导师留下好印象，那么明年申请留学的时候，就可以先联系这些导师，说不定只用申请一所学校就可以搞定留学的事情了。
郭承峻的这😥🃜个建议让曹蔓焦躁的心情安定了不少。
相比之下，袁媛的情况比曹蔓好多了。
计算机系里袁媛有个相熟的师兄今年毕业，他是燕🗣🝠🌢京本地人，不🌖⚪用考虑户口问题，择业就自由了很多。
他找了一家太湾公司，那家公司就在青大附近，目🗣🝠🌢前只有几个人而已，正在扩张。老板定期亲自飞到这边督阵，很器重这边的人，师兄跟她🆎得瑟自己拿到的工资将会是米元，袁媛就问他能不能暑假到他那里去打暑假工，她也需要挣米元。
俩人关系不错，所以袁媛不仅让他推荐自己，还问了问可能的薪资水平，毕竟她对这些外企还一无所知呢。师兄也不藏🝛🝞私，跟她说了网上讨论的外企公司一般的工资上下限，他们的工资都是保密的，让她自己去跟老板谈。
她没想到在华国可以要到那么高的工资，有点儿半信半疑，师兄让她从另一个角度想问题。米国的留学生🌋半工半读都能拿到超过一千的月薪，只能说明他们的全职工作的薪金更高，太湾公司基本上是跟米国公司看齐的，现在到了华国，老板能用四分之一或者三分之一的薪金招到同等水平的人才，你说他愿不愿意付你那么多工资？
袁媛一想，有道理哦，那就试试看。怀着忐忑的心情，她在师🄏兄的推荐下，去跟师兄的老板面谈。
谈过之后，袁媛要到了每月600米元的薪资，她可以在那里工作一个半月，也就是能有900米元的收入，这几乎是她申请费用的百分之九十了🂬👹，如果少申请两所学📵🟊校，已经够了。
事后她去感谢师兄，师兄看着她灿烂的笑容，赶忙说：“别告诉我你的工资！比我高🖃了🝔🔛我会嫉妒的。”
这句话惹来袁媛一阵爽🛲☫朗的笑声，也很豪迈地请师兄吃了一顿晚饭以做答谢。
袁媛想如果周🎋末还能到汪经纪那里打零工的话，她的资金🕩问题就完美解决了，心情是前所未有的好。
这消息却让穆林差一点捶胸顿足，他还想暑假里拉着她一起做项目呢。可是自己也不能阻碍她的钱途啊，总不能说你别去打工，你需要的费用我来出！他自己的留学费📵🟊用还要父母出呢，可没资格那样说。
没办法，他只能退而求其次，求她晚⛶🞻上到实验室里去，复习英语也好，做项目也好，自己需要帮忙的时候，也不用抓耳挠腮🄈🞰找不着人。
他🙟还🅯🍥暗自下定决心，得想办法谋求以后的发展，尤其是开学以后，他们都要实习，一定要找一个一起实习的机会。
曹蔓🅯🍥为好友高兴的同时，😝心中暗暗着急。自己可找不到袁媛那样的高薪暑假临时工，🖃只能是尽量多找，质量不够数量凑。
汪经纪明白她们对未来🛲☫的规划，也很佩服她们。像她们这个年纪的女孩子，大多已经是家里的独生女，都是父母的掌上明珠的，有几个还在想着自己挣学费的♡🌺？
那些想着自己挣钱的，又有几个女孩子不是为了穿金戴银买进口化妆品？而且那些女孩子往往是不太在乎参加的是什么项目，往往是给的费用越多的，她☷们越争着去，毕竟在那些给钱多的活动里，有钱人也越多，能钓到一个金龟婿的话，那可是一辈子找到了靠山。
袁媛和🎐曹蔓俩人是想挣钱，可是她们做事非常有底线，一切在灰色🎵🕙地带的活动她们都不会去参加。
他现在已经不把她们当成自己手下的艺人，而是当成朋友来处，真的是想帮助她们。
当然他也是有私心的，他已经结婚了，老婆也怀了孕，如果能跟她们俩保持住友谊的话🝔🔛，将来自己的孩子想出去留留学镀镀金，可以找这两个阿姨帮帮忙。做人，要有长远的打🂑🎇🏁算。
所以他在给俩人找工作机会的时候，是很用心的，尽量给她们找安全又高薪的。不过袁媛已经有了白天的工作，所以很多工作日的工🎼🖞作，都是曹蔓一个人去。
这些工作机会不是每天都有的，今儿一个机会，后儿一个🕩机会的。没有活动的时候，曹蔓就把自己的时间分成了好几份，跟郭承峻忙碌实验室工作；🂈复习英语；按照生物物理专业的研究生学院排名，找出一些自己感兴趣的导师，再找出一些最近一两年他们发表的论文，一篇篇看下去，做笔记，准备跟这些导师进行交流。
曹蔓觉得很忙🎋碌，每天都有⚘👩忙不完的事儿。汪经纪给她找的那些工作，大部分时候是白天的，也有傍晚时分的，为了她的安全考虑，从来没有更晚些时候的。