空睿翼也没说可以，但是也没说不可以。
而是听了米琪所说的话以后，开始说要给米🞽🙤琪进🚭🖩行🗙🜂一些测试。
虽然🔓⛲这不是米琪想要⚄🎸🕵达到的最终目的，但是至少对方听她说的话了，但是耳听为虚，肯定还是亲眼看一些检验更有说服力。
米琪也没多说别的，事🜩🄱实胜于雄辩，一会儿按照对方所说🚱🗇的展示就好了。🁟
身体方面的测试不用重新做了，对于原本给🞽🙤出的，空睿翼还是放心的🔄♬。
因为全k🚮星都是统一的，如果给错信息，那也会是同时两个人给错信息。
另外一个人如果这么优秀，收到🔽🆄错误的报告，肯定也会提出来的。
但🁕🅩🁕🅩是第十🚮总队本来就是最后一个去检查的，出报告也是比较晚的一批。
现在所有的k星的🜒人员都检查完毕了，也没听说🚭🖩谁提出来。
一般检查结🍫果都是第二天就分发各总队，再转到分队长手里发下去🉁🄖，能够弄混的话，也就是第十总队第三分队的前一批。
但是刚刚🚮空睿翼从第八总队的急救区回来，就吩咐人去查过了，前一天的资料对照，并没有弄错的。
所以，这个身体素质方面的测试应该是没问题的，那么现在就是🟒🜤测试关于“代锦”的传😦🃤🙴闻，看看这个只能使用伴生机甲的001，到底🐡🁝在什么程度。
米琪按🗂照空睿翼给出的项目，一样一样的测试。
而空睿翼一直全程都在看。
对于米琪的表现，空睿翼有些意外。
明明很多动作，包括协调性还有力度，她都能够感觉出可以驾驭，却总好像有一种无形的♜力量将她的动作拦住。
可即便如此，空睿翼对于米琪，在他的心🝰🎶里却有一种😏🀘莫名的信任，总觉得这些困难她一定可以克服。
自🁕🅩己以前真的没见过她吗？为什么总会有🝰🎶一种觉得她应该更强的感觉。
空睿翼不知道心里的那种熟悉🏓感到底从哪儿来🄕♃🅲的，可是心底的声音就是：不想放她离开，♜他觉得以后她的潜力会很大。
但是米琪此时真正测出来的成绩，也🅰确实不怎么样，可以说👁🅷是k星所有战师之中最差的。
看这手里的报告，理智上告诉空睿翼，先在正是用人的时候，💵🖊而且每一个总队给的招募人员数是有范围的。
多招她🗂一个，那么就意味着会少吸纳一个马上就可以出战的队员。
但是心里却又有一个声音在⛠对这空睿翼喊：她以后一定会有很💵🖊强的能力的，你如果放走她，你以后一定会后悔的。
思🁕🅩来想去之间，测试完毕的米琪，又被带到了🄕♃🅲空睿翼的会客室。
原本还在犹豫的空睿翼，再一次面对米🈥🀙琪的时候，那种熟悉感和信任感再一次疯狂的涌现。