黑石密码正文卷0444企业文化“我不是很明白！”，阿斯尔有些惭愧，因为他的思维永远都跟不上林奇，无论是过去，现🔳在，亦或是未来，他的思维都要比林奇的慢。
他不太懂，如何带着大家一起赚钱，是给这些🝁☷工人们股🅆🄒份吗？
那完全没有必要，这些人中的确存在一些可怜人，但🟕🝃或许就是因为🛵♅发生在他们身上的不公平🍗也造就了这些人某方面的劣根性。
他♉们会骗人，会偷奸耍滑，阿斯尔已经被好几名他的同胞欺骗过了。
第一个是工厂里的工人，私底下找到他👤🔚说自己的妹妹生🅆🄒病了，需要一笔钱来看病，但他凑不齐昂贵的医药费，希望好心的阿斯尔老爷能够给他一📲🞰🗱点钱……。
那♉个时候的阿斯尔是一个好人，一个好好先生，他毫不🅆🄒犹豫的拿出了🆉五千加利尔给了这个工人。
五千加利尔换算成联邦索尔可能不怎么值钱，四十多块钱，但在纳加🆉利🃯🛏尔，这妥妥的已经是一笔巨款了。
几天之后工人已经不提这件事，👪阿斯尔却很好心的问起，工人说他的妹妹得到了救治，非常感激阿斯尔🂒老爷。
阿斯尔为了避免增加工人的负罪👪感，换了衣服偷偷的向前看看工人的妹妹是不是真的治♓🈁愈了，结果他发现这名🗑🚹😖工人的妹妹在做暗娼，他则把那笔钱拿去支付他的赌债。
这个发📚🛜🝋现让🖴🖳🖮阿🙐🉠🈱斯尔很受伤，但他没有说什么。
然后是第二个，第三个，最终他面对那些工人开始⚰🕆变得麻木，冷漠，他不知道谁在说真话，谁在说谎🁵话，他只是不想自己🛢被骗。
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所以当林奇说要带着大家♾🎄🎠一起赚钱🛩🟇的时候，阿斯尔觉得……可能老板太善良了，他还没有见识到这里的人们内心中的龌🔣龊。
尽管他这么想自己的同胞会让自己有些负罪感，但这就是他真实的想🆉法，从一开始的愤怒，到现在的漠然，总要经历一些心理上的🁯🆓转变。
林奇不知道阿斯尔很短的时间😪🄌🟖里居然想了这么多，他点了点头，“我只是给他们提供一种可能，一种机会，一种可以触摸的尝试，这不也是你之前希望的吗？”
他看着阿🝋斯尔，阿斯尔略微低下头挪开了自己的目光，“🏠从后面翻开的第一页，🅱好好的看一看……”
阿斯尔遵从了林奇的要求，把他手中的计划👙🉐书翻过来翻开，紧接着🛵♅愣了一下，因为这上面有一个很特别的表🚒💱格。
他有些惊讶的抬头看了看林奇，👪林奇总是这样不经意间就会展示某种东🃯🛏西给他，让他困惑，又惊讶。🁵
这是一个……他不知道怎么形容。
这是一个用工的制度和薪酬结算的方法，最初的时候是完工日薪制，只要在一天时间内做完🍗相应的工作，工厂就会结算一天的钱给他们。
这笔🜷钱不算少，可是和后面🎭的一比，就显得不那么多了🅆🄒。
等连续结算了一百次日薪，并且其🛩🟇中👊没有出现任何意外的情况，比如说没有完工，或者出现损🌹🄃🞈失之类的。
那么工人在工厂🍐🖾里🏡🛪🟍的等级能提升一级，进入二级的薪水制度🆚🐊，周薪制。
每周一笔薪水，简单的换算起来，周薪的钱👙🉐约等于十天日薪制工资能拿到的薪水。
如果说周薪制的薪水又多了一点的话👊，那么接下来就是薪水更多的月薪制。