从小把自己带大的哥哥从🈣⛯🝶来没🀴🁁🂹有求过自己什么，现在求自己给侄儿安排个工作💔，她能够拒绝？
再说了，在李淑芬🟤🟆🚽眼中，自己的侄儿李伟并不比眼前😀这个连大学手没有上过，只有个中专文凭的技校生差！
真当没有了他，自己的工厂就会瘫痪？
蓉👰🌞⛱城这么多他们这种规模的厂，🍚她还真没有听说过谁家的厂因为走了一个人而垮了🆜！
在龙光这种规模的小厂里面，离职，根本就不需要办什么手续，甚至，只需🆜🐚要把手中领到的各种工具交还到库房管理人员手中，然后就可以走人了。
很简单，不是么？
不要惊讶，为什么这里的离职这样简单，甚至简单到辞职报🄡⚮🔭告都不需要写。在这样的小厂里面，连用工合同都不需要签，哪里还需要在离职的时候写🕘🌟什么辞职申请？
小规模的公司，都是靠着口头协定在运作着，员工除了最为基本的意外伤害险💔（每🆜年保费一百软妹币，保额貌似是两万），养老保险、医疗险神马的，都是没有的。当然，就更加不要指望有什么公积金🛃🙱🎌之类只有国企以及外资才有的福利了。
“师傅，你真的就这样就走了？”对于云凯的离🞗🔑开，胡成很是🂹📮彷徨。🙘
云凯笑着点了点头：“不走还能怎样？人家都赶我走人了，难道还死皮赖脸地留着？🎃小胡，好好地干吧！我走⛫了，这里🄾🃍🖞面就得靠你来撑着了。”
龙光主要的业务是车工加工，加工中心只不过是为了给车工配套，🗲至于钳工，龙光🆜的钳工根本就是给配套工种配套的，绝大部分的时间都是在攻丝去毛刺表面抛光，不管是航天还是132厂的军品，各种结构件，都是利⚑用非标或者标准的螺纹紧固件来连接各个零件。
当然，焊接，肯定是少不了的。军品要求远远比民品严格，军品单位的检验，标准远远超过民品。中国的民品⛫，只要能够用，即使超差，都可以让步接收。而军品，绝对不允许，当然，双方关系好，在一些非关键部位的非关🚬键产品上，军品单位其实也是可以让步接收的。
“你现在怎么打算？在知道你被赶走之后，宏富精机的周工当时就说了，让你去他们那里上班，难道周工没有给你打电话？”心上人离职，赵玲很是忧伤。🖥🔯🄅
这都还没有成为云家的媳妇儿呢！
“周工给我🁻打过电话，还不止一次，不过我告诉他，我需要休息🔒⛪一段时间！”云凯端起杯中的酒，跟胡成碰了碰杯。
“师傅，你要去哪里，把咱们兄弟几个都带上吧！虽然咱们的技术不怎么样，但是在你手下，🍹干干操🟖机、简单编程之类的活，还是没有问题的。兄弟们这些年，在不少的厂子里面干过，也就你会毫不保留地教我们……”车工班两个班长，冯文跟陈飞，是除了云凯之外龙光为数不多的熟练工，两人都只有二十五岁不到。
尤其是陈飞，是除了云凯之外，龙光🁛🆠👁厂资格最老的车间现场员工。一手技术，都是🆜云凯教出来的。
在进入龙光之前他甚至都不知道零件的线速度怎么算，以前他只能干一些最为简单的操机工作，会编制一些简单的车加工零件的加工🅢程序。
在进入云光厂之前，他可是在这个行业里面干了整整六年！总是因为学不到技术而跳槽！很多的小厂，有着云凯这样的大师傅支撑，招聘的工人，只要不是残疾得影响干活，都是没♢🎡有问题的。
简单的操机工人，工作只需要装夹工件，然后按下绿色的启动按钮，等着数控设备加工完成零件之后，取下已经加工好的工件，再装一件上去就行🎟了。然后日复一日地重复着这样机械的动作。
一般厂里面的大师傅☋♞，每天一个人要负责很多设备的调试，这就使得要求他们必须在即将调试的设备上一单加工完🟌成之前，编制好程序，准备好各种需要用到的刀具以及🙲检测量具。等到前面的产品加工完成，然后在很快的时间内完成加工程序的调试。
这样的大师傅，是无比忙碌的。
他们根本就没有时间给操机的工人讲解为什么要制定这样的生产工艺，安排这样的生产刀路（零件加工过程中，刀路的安排，是非常重要的，在大批量的加工过程中，刀路的设计，直接关系整个产品的生产效率），卫🝡生要选用这样的刀具（不同的加工材料，需要不同材质的刀具，即使同样材质的刀具，因为刀片角度、刀刃宽度、卷♙🈲屑槽宽度等问题，加工出来的零件表面质量都是不同的）。
还有就是最为重要的切削三要素的选择了。
切削三要素必须要根据生产产🀴🁁🂹品的不同大小、不同材质而合理选择，否⚖👜则不仅无法保证质量，也无法提高生🔯产效率。（葫芦老书《智能工业帝国》里面有详细的讲述）