看着目瞪口呆不敢相信现实的小锅盖，金南珺说，“有些时候，idol🈤⛺不表现出来某些技能只是说明没有机会，而不是代表不会，世界🍀🄼是很广阔的，你该多长长见识。”
经过这个🅼孩子，方时贺被崔秀彬拉高的期待线重新回归的正常水准。
接下🃇来的选拔中规中矩，崔秀彬像是遗♟珠被收进了大黑这个沧海里。
评审其实很累，意识和身体仿佛⛖🚜🔍脱离成两个部分，意识叫嚣不能倒下，身体却已疲累👲。
金南珺上下眼皮打架，却依旧不想睡过去。
坐在保姆车上，宋辞呈问他，“⛖🚜🔍专辑进度赶得怎么样了？”
金🐄南珺说，“那首被泄露的已经重新写了首demo，拿去给方PD看了，他也说可以收录进专辑，别的依旧在完善阶段，孙老师和策划组的STAFF们都在等成曲，我得快点赶出来，不然专辑发行时间就会延时，那些商人们还指不定怎么跟方PD签订不平等条约呢！”
队长承担的责任总是最多的，尤其金🅵南珺同时还要担负起创作任务。
宋辞呈还记得出🟔🜺道初期，成员们都是第一次对歌谣界发起进击，面对主持人的提问既羞涩又胆怯，可金南珺作为队长却不能逃避，无论是专业上的音乐问题，还是因为成绩的刻薄🟆🚸挖苦，他都完🗉🙲🎑美的给出了回应。
即便是现在的创🟔🜺作，他也需要去清楚每一个成员的嗓音优势，表现力特长，去创作凸显出适合成员的高光PART，他甚至有意锻炼成员的能力，创作时会稍微提高音阶或是复杂技巧，潜移默化的发展成员的潜力，推动组合的进步。
他们13年出道，那时还很稚嫩，实力虽然强劲却依旧比🌿不过大公司成套完备锻炼体系下的完美idol🅀。🐐
但出道至今，在不停歇练习的现在，他们实力潜移默化提升了很多，而一直努力去学习思考的现🔓状，就是以金南珺为出发点，作为🎳🕌队长引领的结果🏒🙠
他真的负担了很🟔🜺多，团队管理，专辑制作，公司沟通，甚至现在绷🉤紧了弦，他都不敢睡过去。
宋辞呈只捂住金南🄺🂣珺的🙬🍡眼，“睡吧，两小时后我叫醒你，叫上🄊🟃🚡成员一起去公司，等专辑准备完成，我们一起睡上一天一夜。”
金南珺感受温热的手心，放🚤心🐭🃇阖上眼🅵，他‘嗯’了一声。
宋辞呈回到宿舍🟔🜺在宋浩范的帮助下架上金南🙱🎇珺，他说，“哥，我来就好，你快回去休息吧。”🜛🂶
“你们，再坚持🟔🜺一🄺🂣会儿，花很快就会开♟了。”
宋浩范拍拍宋辞呈的肩膀，眼里也无法不去动容🄘。
别🐄的🃇公司组合都是宝贝，唱完歌练完舞就随意去玩，只要不闯祸在歌谣界里就能轻松生存下去。
可他们公司的宝贝却比工作人员还要辛苦，一天最多只能保🔶证6小时的睡眠，把剩下的时间全给了工作，全年无休，♳甚至回归成绩都是📐🙽🏷压在组合成员而不是作曲家身上的桎梏。
“嗯。”
路灯下，宋⛯辞呈架着熟睡的🚤队长弟弟仰望星空。
他笑得灿烂，🅥🈫🁔“我们可是星星啊，🁢是要去肆意发光的。”
宿舍里，金硕轸为他们留了一盏灯。
“哥，你还没睡？”