乍🐽🅒一🅧看，宁蔷薇重点推荐高翊也是理所当然。
首先，33岁，算是年富力强，而且接受能力比较好，能更容易跟新公司磨合，其次，履历光鲜，曾经在轮胎公司评为三星的餐厅任职过，还有就是经验也不错，毕竟现在就🏎😾职于港岛著名的冰室。
但问题是，他曾经创业过，还失败了！
这就让秦林有些犯嘀咕。
创业过，证🅥明这🁐人心野，失败了，证明他不管是能力还是眼光，亦或者是什么方面，肯定是有欠缺的。
这万🅧一被自己挖来☣了，再坑自🐮🃑🗈己一把怎么办？
“这……”
秦林泛翻着手中🁐的☣资料，脸上带着一丝不满：“宁小姐，恕我直言了，这几人貌似都有些问题？”
“哦？”
宁蔷薇丝毫没有任☣何生气的样子，反而带着一丝微笑，“愿闻其详🜌🀳。”
“这第一个，张秦风，从知名五星级酒店的部门主管跳槽到美食城市🂥🐻🅂场部经🏄理，怎么看都不像是升官了的样🖃🏿子，加薪的可能性也不高，那么宁小姐能否告诉我，他为什么跳槽？”
宁🐽🅒蔷薇笑了笑，“那第二个呢🐮🃑🗈？🛗🜥他可是做了一辈子，兢兢业业。”
“🐽🅒这位如果不是年龄太大的🗫🞦话，或许还真是最合适的，但50岁了，还不是公司裁员，我很难想象他为什么想要离职，除非逼不得已。而且，我年纪不大，有🇿代沟！”
“好🅧吧，算你说得对，那第三位呢，这♊可🏚是一位高材生。”
牵扯到代沟问题了，宁蔷薇只能败退。
“第三个看起来履历什么的都🐮🃑🗈不错，但是问题是，宁小姐能不能告诉我，他创业为什么失败了？”
“原来你担心的是这个。”
宁蔷薇笑⛦了笑，表示理解，“他创业失败的原因就是，他被他女朋友甩了，无心打理企业，颓废了许久，所以公司破产清算了，等到他醒悟过来的时候，已经🇿没资本东山再起了。”
“……”
秦林表示无语，没想到，思考🐮🃑🗈了半天竟然是这么一个原因。
当然，并不是宁蔷薇说什么秦林🛗🜥就会信什么，但这确实打消了秦林不小的疑惑。
秦林🅧低头继续翻着高翊的履历，🛗🜥这样一样，似乎这个人还真得挺适合。
但问题是，“他不☣会打算在我这里干两年，🛬等🟏赚够了资本就立马出去创业吧？”
“不会，哪怕你给他🈖♽🍼五十万的年🛗🜥薪，他不吃不喝，银行贷款也得还上四五年！”
“他不是申请破产了吗？”