第331章喜报连连</p>
“多少钱签的？”陈经理兴奋的问道🏸🞳😎。</p>
“经理，说出来你都不信啊，年薪十万，吃业绩百分之一的📛🛥🞢提成。”员工脸上带着⚠💷一份不可思议。&⛂🗤🝦lt;/p>
“年薪十万！吃提成？”陈经理有些难以相信🚞，🅎🅘当时叶总打算五百万签下来的人，现在被萧先生这个价格就签下来了？</p⛶>
人事部这名员工，再看向坐在休息室中的萧阳时，眼中已经没有先前那🁧种不满了。</p🕌>
萧阳以这种价格签下了这个人才，叶总要知道，整个人🆔事部，都会得到表扬，以叶总的性格，奖金什么的绝对不会少，这种人才，可比🀝那种光有个文凭的高材生要厉害多了啊。&🔴🄹🂢lt;/p>
当时龙域投资的法人捐款跑路，多少人想要把龙域投资那个投资评估人招揽，都没⚠💷有门路，对方也☖⛅是一消失就是数年。</p>
陈经理这边的震惊还没完，又一名女员工从休息室里跑了出来，“陈经理，好事，好事啊，刚刚萧先生招的那个大姐，就被你亲自把简历打回去那个，竟然是当时沁心园心项目的开发者，就好几年前，传得📆😪风风火火，到处登报借钱那个，最后项目被别人拿下去，赚了十几个🂎🍩亿。”</p>
“她？”陈经理眉头微皱，“她的简历里不是有前科么？”</🁧p>
“是有，🞭🗔🛑当时不就是她资金链断裂，贷款还不上，被判了个金融诈骗，这段时间才刚出来，因为前科的事，找不到工作，没想到被萧先🀝生招来了，外面当时都传啊，这大姐被人摆了一道，要不早就是身家几十个亿的老总了！”</p>
这名女员工话音刚落，又一道兴奋的声音从休息室那边传了过来。</p>
“陈经理！说来你可能都不相💻信..🏸🞳😎...🆗.”</p>
赵氏的人事部经理站在一旁，听着叶氏这些员工谈论的好消息，脸色阴沉的几乎要滴出水来了，那一个个领域的顶尖人才，竟然被叶氏以那么低的价🞓📯🞖格签下，而且都是提成制，以这些人的本事，只要有一个能完全发挥出来，为企业带来的利益，都是无法想象的，再看这个潘广，赵氏的负责人，有种想要抽🛦他的冲动，一个刚刚🁝毕业的学生，自己竟然就给了三十万的年薪，相比之下，自己简直就是个蠢材！</p>
陈经理站在展台上，看着坐在休息室中，正慢慢品茶的萧阳，心中的轻视早就不见，只😱🅇有深深的敬佩！这萧先生，果然不是表面上看的🀝那么简单，他做事的方法，当真称得上是高深两个字。</p>
下午六点，会展中心关门，这次的大型招聘会也就算🔇彻底结束，每家公司，都有着不少收获，不过要说收获最大的，还是叶氏。</p>
就在刚刚拟定薪资合同的半🐄☺🄜个小时，叶氏的人事部员工发现，萧阳签下的那🔟🁺些人，几乎个个都是人才，而且这些人才，还都是之前被自己等人所忽略的。</p>
“萧先生，我们很好奇，你🐄☺🄜到底是怎么做到的？那些人才，他🕕们的简历上，🔟🁺很多东西并没有写到。”陈经理忍不住问道。</p>
陈经理问🞭🗔🛑出这个问题后，那些人事部的员工，也都一脸求知欲的看着萧阳，这是他们也都很想知道的问题。</p>
萧阳笑了一下，“其实很简单，陈🚣🕉🇯经理，如果我现在让你去应聘一个年薪百万的职业，你会去么？”<🜺/♼🍯p>
陈经理摇🞭🗔🛑了摇头，“不会。”</p>
“为什么？”萧阳问道。</p🅛>
“我自知没有这个能力。”🐄☺🄜陈经理很实诚的回答。</p>
萧阳打了个响指，“这就对了，换位思考，🆗一个人的简历很难看，没有学历，没有奖状，但他却敢应聘一些重要岗位，这种人，你们要学会问，而不是因为对方的简历就直接拒绝，而问的方法⚬也很简单，我只采用了一个办法，先让对方谈谈自己的优点，再说自己的缺点，最后来阐述对方对叶氏的看法。”<🌄☋♞/p>
“这有什🞭🗔🛑么区别💰🕢吗？”陈经理疑🎌🏪惑的问道。</p>
“当然有。”萧阳点了点头，💻“一个企业的铸成，相当于一栋大楼，你们人事部，就相当于这栋大楼的材料审核师，比如一面墙上掉了一块砖，你们会选择最合适的砖购买安装上去，还是笼统⚬的买下各种规模的砖块，最后选择一块最接近大小的安上去？”</p>