早上，张丽来到总部办公室，已经提升为人资部长的上官青鸢向她汇报了一件很不好的事。中央厨房制馅间的一个师傅离职，准备到😴🅨张向东的年初一干去，熟食部的一个师傅也去。
“那边给的工资高呗？”张丽问。
“嗯，确实高。”上官青鸢道。
张🂡丽想了想说：“天要下雨娘🁒🅊🄴要嫁人，叫他俩去。”
上官青鸢显然还有些气不过👼🎌，但人家辞🞽🙧职又不能不批，气道：“张向东不地道，他俩纯粹♖是白眼狼。”
“犯不着跟这样人生气，还记着谭董说的不，跟小人计较，早晚也成小人。走两个师傅没事，咱家别的能耐没有，就🇸是能复制师傅，何况核心技术还带不走。”张丽说。
上官青鸢气嘟嘟的走了，张丽坐在椅子上🖀🏞🛊沉浸一会儿，然后拿起电话开始拨号🕶。
电话通了⛀🗕，张丽说：“张向东，建中央厨房缺人的话可以和我说，不和我说和谭董说也可以，这样直接挖人就不地道了。怎么着，直接开干呀？”
“哪有哪有，看张姐说的☥🁣🇪，我哪能干这事。是俩师傅找的我，我没找他们。”张向东⛗🚠🔵说。
“是吗？”张丽☂☎冷笑，“我警告你张向东，我没谭董那好脾气，你要是正规齐事的竞争还算个干饭店的，来邪的我接着，别到时候哭都找不着北。”
饭店🛕🜌🀳发展，高薪挖能人是正常现象，但像张向东这样的就不讲🝖究了。
张丽撂下电话把王红和方建军叫到办公室，走的俩师傅一个是王红手下，🐴🄇一个是方建军手下。
王红夫妻俩也都生气，他俩领导的🖟📷🟡都是重要部门，🂅🌖说核心都不为过，让人家挖走俩人说不过去，等同🁶🐗失职。
当然，张丽把他俩叫来不是兴师🆙🏻问罪的，而是想问一下是否还有禁不住高🐴🄇薪诱惑要走的。
“别的没有，也就这两个王八犊子忘恩负义见钱眼开🌖。”王红的火爆脾气🐴🄇上来了，开口骂道。🖰🖑👾
老方冷静，说：“没有了。”
张丽说：“你俩回去观察一下，🆙🏻走俩师傅小事，主要是影响不好。另外他俩过去也支吧不♖起来，中央厨房那么好建谁都建了☉♋。
我估计他俩会帮着年初一挖人，毕竟他俩在这📑🚊干一年了，交的人不少，张向东出面可能没人过去，他俩蹿缀🄪🀚的话就兴许有心活的。”
经张丽一说王红和老方也认识到问题的严重性，俗话说有钱使得鬼推磨，社会现实，见钱眼开的大⚧有人在，要是走的俩师傅回来挖人，还⚙👳真有走的。
“也不能因为这个给涨工资呀。”王红说。
“工资是不能涨，主要是和手下人讲🁶明道理🍁🅌。这事也给咱们提了个醒，选人的时候一定要人品过关。”张丽说。
王红说：“知人知面不知心，🁒🅊🄴真要碰上那样的谁也没法。我俩回去和手底下人唠唠，不会再有人走。”
“没人走最好，咱们两手准备，选好人培养。”张🂅🌖丽说。
说来也巧，忠清下午从北☥🁣🇪京回来了，知道这事后微微一笑，对张丽说：“放心，这俩人顶多在年初一干仨月，张向东不可能一直高薪用，他花不起那钱。再说了，就算花得起🙇那各个分店的师傅呢？都是咱家出去的，谁不知道谁？给他俩高工资别人咋整？”
张丽一听是这回事，担着的心放下来。对忠清说：“行🞻呀，有进步，说的有道理。”