于是🂲💫这💟里就存在了矛🚲盾，那就是原材料到底应该给谁？
大家都更多的申请原材料，但是♾真正能落在谁的手中，不是仓库说了算！
而是看哪⛁🗟🜼边负责运输🚲材料的🚎💑👆工人更强壮，速度更快！
这也是资本家们乐意看见的！
组长的话说得很明白，如果其他小组的人多掏了一点钱，成为了车间主管，就有可能利用他们的身份，对这📗些规则进行干涉。
这种可能并⚔👉不是不可能出🕇🚢现，而是非🆅🍉🆒常有可能出现！
大家在同一个流水线上一干可能就是几🔙🀾年十几年，甚至是一辈子，有时候🞴工人之间的关系比他们和家人之间的关系更亲密！
那么🂲💫稍稍的倾向于和🚲自己关系好的生产小组，⛏🙗也是很有可能的！
他说完之后，大家却都沉默了下来。
很明显，想要拿到这个位置，就肯定🆅🍉🆒要多掏一些钱。
现⛍🙅🈀在均摊每个人就要一万块，🈭🁢如果想要拿个主管什么的，怕不是要掏个十万或者更多？🆥👬
有人说💟话很直，心里藏不住事，直接就说自己没钱。
老约🂲💫翰也表达了自己🚲同样拿不出更多的钱来的事实，即便是现在的一万块，对他来说他都不知道从什么地方去🅸😣弄。
组长没有打断大家的发言，等他们都说得差🝖不多后，他才开始开口。
“我没有要求你们谁一⚔定要拿出这么多钱来，我们完全可以团结发力，就像我们的工作那样！”
“每🂲💫个人只需要多那七八千块，我们就能多凑出来十万块，然后谁愿意☲🃔去当，谁就补齐剩下的😈⛅。”
“⛍🙅🈀如果有人愿意多掏一些我觉得也没有什么问题，毕竟按照市政厅和工会那些人的说法🆥👬，我🜱们等于买下了自己的厂。”
“等到了年底，我们就能分钱。”
“去年我们为老板赚了⚔多少钱？”，他突然问了一个问题。
有人接着就说，“我听说去年厂子赚了五🞁👉十多⛏🙗万🄉！”
一年能赚五十多万可不算是一笔小数目了，随后组长给大家简单的计算了一下，多掏的人，实际上也能从这笔盈利中多瓜分一些🝍钱。
这句话让工友们都有些心动起来。
他们在工厂里干了这么久，很清楚这家工厂其实非常的赚钱，每年都能保🞴证在按时发放了所有工资后，还能赚到不少钱。
即便是最不景气的那几年，🚎💑👆就算工厂盈🔙🀾利不多，但至少能把大家的工资都发下来！
老⛍🙅🈀约翰不知道怎么的，⚔也突然有些心动起来。⛏🙗