这样，对🖀🏡🛦员工来说，公司效益好，他们自己的分红也就多，自🍣然而🔅♳然地为了公司而不断地努力奋斗，最终，整个公司成为了世界一流的大公司。
华为没有上市，它所有的股份，都是员工的，就连公司老板，占据的股份都🝕不到百分之十，而公司的凝聚力，🖓则是最强🉅🄷🂍的。
同时，因为不上市，所以那些恨华为恨得牙痒痒的公司，想要在资本市场上玩华为，也没法下手，因为人家就不在资本市场♈🆟上流通。💍🐧🂐
相比之下，很多公司，都是以上市为第一目♢🎐的的，想尽办法要上市，就是为了去股市上坑钱的。
他们压根就没有想过要把公司🙟🛥做大做强，就是要坑完了🞃🞃就跑路的。
北方工业公司，在以后🎐🐎⚙的发展中，也会向着这个方面努力，比如，北方重卡厂的话，也可以把其中的一个子公司股份拆开，分给员工们，当员工们收到了股票分红之后，他们还会离开吗？
他们会更加拥🅰🏡护公司，为公司奉献终📊🙌身的，再好的待遇，也不如这种股票分🝕红来的实在。
当然，这只是一个未来的方向，现在，还只是在秦观的大脑里面的一个🎴想象的方案而已🁖。📊🙎🉐
秦观现在只是提一下而已。
对加工中心的员工们的这次开会很成功，可以说，秦观向那里一站，哪怕是什么都不说，也会是一面旗帜，照亮他们前进的道路😚，现在，秦观这么一发出号召，立刻就让他们意识到，拒绝所有的诱惑，留在厂子里，继续工作，才是最好的选择！
“观哥，您这思想工作做起来，比我们自己做要好多了，以后，您可要常来。”离开了加工中心之后，秦观在何日巴拉等人的陪同下，来🔉⚜💓到了工厂的食堂，在食堂里和其他的刚刚下班的工人一起用餐，现在，何日巴拉和秦观一起吃，一边向秦观说道。
在八十年代，工人的食堂里，🙟🛥四菜一汤，肉大块大块地漂浮在菜上，已经是很不错☕的了。
“思想教育，不能放松啊。”秦观说道：“♢🎐人往高处走，咱们不限制，但是，如果带着咱们的技术走，那是绝对不行的。”
说完，秦观一边吃饭，一边和何日巴拉说起来了有关股票🖚📍🙥分红的设想。