熊秘书捡了手机，马上出去。
“快，立刻送个手机过来。”
要开会了，常委会🅝上，将重点讨🃇🕫论代区长的🍋人选。
朱紫君匆匆而来，脸色有些焦虑。
顾秋🞓📯🞓象往常一样，看起来很平静，🌏没什么🁟🖌特别的。
宣传部王兢业，摸了摸鼻子，打望了众人几眼，低下头，抓起笔在本子上划着什么。副🈩🀾书🐛🀥⚣记陈舟山，端着杯子，不紧不慢地喝着水。
市委秘书长潘立峰根本连头都不抬，🃟政法委书记周国庆，叨着一支烟，抽一口又一口。纪委书记杨竹英则看着朱紫君，似乎在琢磨着什么。
组织部长⚋庄伟拿手笔记本翻了又翻，好象这里有🕺🎨金子似的。
顾秋放下水杯，“人都齐了，开始吧！”
象往🞓📯🞓常一样，把几件重要的事情，都一一过了一遍。最后的压轴戏，自然是人事任命。很多人都关注代区长的人选，私下里，不知已经争论了多久。
今天是见分晓的时候，所以大家格🌏🌏外🃟小心，谨慎。
前面的环节，🏢🛰都没什么大的争议，🌏而且每到这个时候，大家把心思就放在人事任命上。所以💧，到了最关键的时候，大家的精神都振作起来。
当🖻🖻然，关于这个代区长的人选，组织部有绝对的发言权。
所以组织部提出，“鉴于目前这形势，我个人认为，应该从区政府班子里六大副区长中提拨一🜋🀩个，这样比较适合。六位副区长的档案，资料，我反反复复研究过了，他们都有相当的资历。当然，大家要是有更合适的人选，那是再好不过。”🝍
组织🞓📯🞓部长庄🆇🍞伟这么说，当然不是他一个人的意思，做为一个组织部的重要领导人，关于人事任命问题，必须，无条件经过市委书记的点头☍♲🌖，这一点，无可厚非。
组织部长，有一定的举荐权，当然，在某种情况下，市委一把手🅼往往也会考虑到他的意见。如果他提出的人选，符合这个🅐🅪选拨标准，市委书记还是要给三分薄面的。
今天庄🁕🅩伟的话，明显是把人选的范围给🜁⚷框死了，在六大副区长里提拨一下，这⚽🖵🖿样符合原则。
他的话刚说完，副书记陈舟山反对，“干部的任命和选拨，没有固定的模式，要因人而异，因时而易。庄部长的话，我不完全赞同，象区委班子也有些同志是符合这条件的，他们也有资格参与选拨，为什么要用固定的模式来框🏢🛲死他们？我举存区委老付！”
老付就是区委副书记，他的话很明显，不能只从一个篮子里拿鸡蛋。不论是资历，还是其他方面，副书记🛦🞪🖺完全有机会胜出。
而且，他⚋也是离代区长这个位置🃇🕫比🌏较近的一员。
说到区委副书记，顾秋看了陈🏉😎舟山一眼，故意问朱紫君，“紫君同志，你对这名同志熟悉吗？”
朱紫君道：“有过多次接触。工作🌏能力比较强，配合性能也不错，如果大家都不反🐉♫对的话，我倒是认为，老付完全有资格当这个代理区长。”
顾秋就问⚋杨竹英，“竹英同志，你也这🜁⚷么认为？”
杨🖻竹英一愣，顾书记这是把火往自己身上烧啊。
先是问过朱紫君，然后🜶🆬💩再问自己，自己要是反对朱紫君的意🝪🎀见，岂不是然后跟她翻脸？虽然有些事情，她不能苟同朱紫君的做法，但她还是不会直接跟朱紫君翻脸的。