环宇文化的人不少了。
其中，又有两个被大部分人排斥在外的边缘人，就是负责公司视频网站🖮🕿的😍⛰邵杰，孙朗两个。
之🏈😊前公司扩张的时候，楚欢想吸纳动漫圈里的人才，后来实在找不到了，想到👃公司还有个视频网站，所以特意挖了两个制作视💫🔰频网站的人才。
公司除了他们俩之外，其他人都是搞动漫制作的，🖰🖔所以显得非常格🀜♑格不入。
最开始的时候，他们根本不知道该做什么，就随意在网上搜索一些🀜♑免费的电影电视剧把网站丰富起来⚊🏬。
后来感觉这样🙺🏚🚭没多大的用，⚶就找到楚欢，希望楚🍚🈨🀸欢能够大力支持，让他们多买一些好的独家作品，这样才可以加强网站的流量。
不过被🜂⚼楚欢拒绝了，说公司的财政不足，🌩🁯让他们另辟蹊径。
从那之后，他们俩就不知道做什么事🏎🙀情好了。
而且这里待遇很好，又♡🍀真心不想离开，加之所有人都在努力工作，他们俩也不想一直这么咸鱼着荒度青春⛌🙀。🅁🃥
所以🜏🁋🄎，二人就思考起打造公司的视频APP，然后用不买电影电视剧的🖮🕿方式来引流。
两人经过长时间的思索，想到公司文化是打破传统，力求突破，终于产生了一个大胆🃗🗻♋的创意，并且确定了一条道路，搞原创的短视频网站。
就是说，完全摒🄇弃电影电视剧，就搞🏎🙀短🎨📫视频。
因为人数少，他们在视频🁞的制🁱作上🍙🈟⛊也比较简单。
打开这个APP，就会有🁞根据喜好推送的短视频，然后就是一直往下翻，操作很简单，连不会玩智能手机的老人家都可以很快学会。
视频的内容也非常多样化，有搞笑、三农、养生、创⚉🏧🜛业、美食、音乐，摄😍⛰影等等。
他们没有奖励的资金，好在现在的🍙🈟⛊人都非常愿意分享自己的经验或者生活上的点点🄈🞷😮滴滴，还有音乐人的原创歌曲啥的。
有人点赞评论能够🌬🂎🍧收获一波粉丝就感觉很开心了🍚🈨🀸。
渐渐地，拍视频的人多了起来，环宇A🎨📫PP视频平台的人气也多了许多。
邵杰还有孙郎也准🌬🂎🍧备了一篮子的后续发展计划，比如鼓励视频原🁃🃊创者建号养号，坚持发内容。
短视频有图文形式，真人出镜形式，记录拍摄/动画+配音形式🁃🃊，剧情形式，Vlog这五种，鼓励新人最好以真人出镜形式操作。
历经半年的不懈努力，终于有了收获，一个广告🍚🈨🀸商看中了短视频的流量，😍⛰主动👃找上门来。
有这笔钱，就可以初步完善奖🁱励机制，鼓励更多🍚🈨🀸的人参与到短视频的拍摄中来。
两人备🜂⚼受鼓舞，准备大♡🍀干一场，也立刻把好消息🍚🈨🀸告诉了陈媛。
之前陈媛还劝过楚欢，说公司白白养着两个无关紧要的人，完全是在浪费钱，而楚总不容置喙的坚持把人留下，还说只有扩大，不可能裁人，公司只会越做🌺🄉🞼越大。
结🏈😊果人家转眼就给了自己一个大大的惊喜，说起来还是楚总高瞻远瞩，陈媛感觉自己望尘莫及，对楚总的敬佩又添加几分。