对很多华夏人而言，董事会是公司的🈲最高领导层，这也是世界大部分企业的惯例。
但是德国跟其他国家都不一样，在许多企业，监🚇事会才是最高权力机构。
这是由于德国的特殊国情造成的。
二战以后，德国作为战败国，失去了大部☆分自主权。
阿🖗💳🕽美尼亚的军队驻守在德国，他们的政府能行使的权力有限。
由于战败，德国许多企业的股东们都失去了管理自己产业的权力，阿美尼亚人组建了董⚭🔪🃞事会🟔🜵来控制德国的企🈭🁧业。
他们留给这些股东们🅏🅢的权🗇🗇力，只剩下了分红和监管。
几十年过去，这套模式依🗇旧在实行，并且成了常规。
宝马公司在赫伯特去世之后，就退出了企业管理。他们手里没有控制董事会，但是控制了监事会，而监事会有权🞕🔄撤换董事，董事长。
欧宝公司是阿美尼亚公司，公司没有🈲监💎🐯🃔事会，也没有董事会，直接受通用公司管理。
霍普茨原本手里的权力有限，因为任🈲何一个总公司的高级领导都对欧宝有权管辖。
更主要的是，在过去的几十年，欧宝主要就是把阿美🍒🚟尼亚的汽车换个车标在欧洲生产。
一直到七十年代，🗴☋才因为油价飙升，🈲欧宝开始自主研发适合欧洲市☄☛⛮场的汽车。
现在，公🌼🄝⚍司易手，通用公司的管理层撤回，如今的欧宝🆂，才真正变成了一家欧洲公司。
而通用管理层的撤出🅏🅢，🃮🛉也给了欧宝管理层极大的发展🍒🚟空间。
现在，霍夫曼虽然🗴☋接收了管理权，却还没有派人下来，等于这个空间没有人来填补。
约纳斯不会随便派人来插手欧宝的管理，他即使要建立一个监管机构，也不会🐴🄆给监管机构太大的权力。
专业的🗪🞞事务，还是🗴☋要交给专业🄯🁆的人才来操办。
而且，这些人已经在欧宝工作了几十年，现在贸然被一帮外来者🛱☧，甚至资历远不如自己的人来指手🚶画脚，只会让管😧🃲🛬理更加混乱。
这段时间，约纳斯一直在等施瓦奇，他给霍夫曼重新设定的🍎🔯管理架构，很快就会🕵🍿🍷面实施。
车队来到了欧宝总部办🃮🛉公楼，即便对新车再好奇，约纳斯也要先接见公司🍠的整个领导层，让所有管理人员见过他这个大老板。
在圆形办公楼的二🗴☋层大会议室，约纳斯与一百多位中高层管理人员☄☛⛮开了一场关于欧宝未来发展规划的会议。
约纳斯在会议🀡♼上强调，欧宝将坚定⚣不移地走平民路线，以欧洲为中心，积🍠极开拓中东欧市场和亚洲市场。
实🖗💳🕽际上，从约纳斯收购的这几家🍦公司，就能看出约纳斯的想法。
劳斯莱斯和宾利是主打奢华车型，沃尔沃是主🈑♌打性能轿车和客车，货车，这些车型偏🙜高端。