大家讨论的确实挺热情的，但是说来说去，都没有真正的说到盈利多少，福利具🚖📛🛧体又是什么，不由的，让王坤满头黑线，就不能靠🎛👱谱一点，说点有用的东西。
其实他还是忘记了，🖞📱🞦要知道，原他要🃊🖅求的名单，奖励办法之类的东西，都是被严格保密的，甚🞖🔉⚗至，财务这一块，有心人也许可能知道一鳞半爪的，但是，就算是专业的财务人员，除了其大头头，都不知道其他人计算出来的具体数额。
支出的🜧🄡⚰财会人员，只负责支出，🀙至于入账，完全是其他人干的活，为了🝛保证自己那优渥的工作，即使好奇心严重的人，也没有随意的过问其他人手头工作的意思，要知道，这个私人的企业，可是最最严格的企业了。
“好了，大家说点有用的吧，今年大家工作的确实不错，我准备拿出🂉🌺二十亿软妹币用作奖励旗下的所有员工，大家把自己想说的，都说一下吧。”王坤皱着眉头说道，二十亿，对他来说，只是一个很小的数字，但是，放在大家的眼中，那就是了🌂不得的数目了。
这可不是二十万、二百万的，后面的单位那可是亿🕧🌁，虽然，和美金相比，现在其价值还略有不如，但是，实际的购买力，却不差分毫，而且，看美金贬值的速度，还是软妹币🂠🐈这种购买力相对稳定的货币，让大家更有感觉。
原这个消息，也只有最高层的人，稍微了解一点，但是，以他们的保密程度，自然🏊😙。下面的🅒🆃人🞖🔉⚗，甚至不可能听到一点风声。
现在，坐在旁边旁听的一百多人，听到王坤的声音🕧🌁透🚳过麦克风传出来，顿时倒吸了一口冷气，二十亿啊！这是👞多么庞大的数字！
总计为王坤工作的人，才有多少人？
人数最多的工厂里面，也不过一万五千人左右，这是数量最多的一个群体了。孤儿院里面的员工，好吧，那是属于慈善基金的，虽然，其工资。全部从王坤这边拿，但是，工作人员，也不过一千多，至于其他的，大家还真不知道，哪里还有更多的员工。
就算所有能够扯上关系的员工。全部梳理一遍，也不过两万人而已，按照平均分配原则，每个人。也能分个十👞万元软妹币🆏🎦📔，这，都比大多数员工一年的工资，还要高了。
好吧！
无数人眼巴巴的看着上面那十几二十人。那些🌑⚄🎸人，才是能👛够决定他们能够拿到多少钱的混蛋们。
在这里。🚾从来没有平均分配的说法，有的，只是看你的贡献度，贡献度高的人，🚖📛🛧自然，可以获得更多的奖励，贡献度较低的，对不起，没办法🏗了，你所能够获得的奖励，永远都是最少的。
能够坐在这里旁听的，就代表，他们都是各自负责区域里面数得上的高级管理人员，即使，他们还没有资格坐在前方的圆桌旁边，但🏺🟊是，相对于下面的员工，他们的地位，无疑，要高出不知道多少。
至少，他们每个人分的钱，也要比平均数要高一点🕧🌁吧！
大家心里不由的计算着，这相当于多少呢？按照中层管理人员的待遇，这几乎就🚖📛🛧相当于其半年的全部收入啊！自然，加上了平时的一些奖励，这活脱脱的，🟠就是每个人，工作一年，可以拿一年半的工资和福利。
好吧，大家的心头都是火热了起来。
“额！还🚾真拿这么多出来做奖励啊！”即使已经知道，王坤似乎铁了心的要做福利，李轩还是非常的诧异，在他心中，王坤说那么多福利，但是，实际上，等他🏮的心稍微的冷静一下，估计也就会后悔的。
能够拿出来五亿，他都感觉到足够多了，公司的利润高，虽然也有管理人员的功劳，但是，大部分人的功劳，都不会有那么多，而且，你让其他的企业，即使号称高福利待遇的公司，🝀🈁🞤也完全无法与这里相比。
“王总？这么多钱，都发下去！”耿迪丘一脸的困惑，公司的规定，是非常的严格的！平时，他手下的人，基上，是不可能获得多高的提成的，虽然，完成任务之后，获取的收入🃔🗜，会非常🚔📂可观。
但是，因为公司管理的非常严格，所以，大家🌑⚄🎸心中也都有着几分的怨气，没办法，不能收取外快，一旦被发🚑💯现了，就会被记过，如果数额巨大，还有可能直接被开除，即使年前，他就从王坤这里了解到了，有可能会发这么多钱，但是，他依然不敢面对下面的人，只能说，公司一定会给足了年终奖的！
“这🐄钱，🚾真的要发？”张起嘴中喃喃的说着🐃，实际上，他做工厂的厂长，做的有够憋屈的。
除了生产这一块，是完全掌🛁🙚控在他的手中的，包括财务、工资、销售、采购等等等等，就没有一个，是他能够插上手的，说的好听点，他是个厂长，说的不好听的话，就是一个大工头，管理员工进行生产呗，就算是这，还要💆🏢🛰被🍞许多人时刻的盯着，一旦有了什么不好的事情，第一个开刀的，就是他了。
如果不是这些员工确实比较好管，一🃊🖅般，也都给面子，他还真想撂挑子不干了，不过，再想找到♣这么优渥的活计，估计就🆏🎦📔不是那么简单了。
在这里，虽然苦点（肯定没自己呆家里睡🖾😋觉舒服）、累点（总是出不完的事情，每次，还都得盯着）但是收入高啊！平时过节福利，也都能够拿到相当于半个月工资的软妹币，确实足以慰藉他那略显空旷的口袋了。