原因，段康其实已经说了。牛光远的潜力不🐯🃔错，但现阶🏣段的能力，并没有达到‘康道游戏公司’的要求🐁☞🀟。
有严重强迫症的段康，自然希望他的游戏开发团队，能够在每一个职业都能招到顶级牛人。也只有这样，🈟⛋才能完美的制作出他构想和设计出来的游戏。
眼下虽然不太现实，但他的最低标准，仍旧达🙀到了良👄🆑🎴好的程度。
牛光远距离这标准，差了一个级别。
若李峰对🄧⛧牛光远的评价，是及格+、顶级+的话，段康还能试着培养一下。顶级-虽然也很牛逼，若是🐁☞🀟能兑现潜力，甚至足以成为全球游戏界的大牛，却还是无法在他未来🏍😴的开发团队中占有一席之地。
“就出来了？这才几分钟？”
“🅟🇸兄弟，面试结果🖘怎么样🜮🅞？问了哪些问题？”
见到牛光🄧⛧远出来，众人顿时围了上前，七嘴八舌的询问起来。
小丽则来到门口，开口询问道🛲：“尤诗萍，尤诗萍在不在？”
“是我，是🕺🎩📳我！”一个小姑娘连忙把手举了起来。
“进来吧！”小丽笑着招呼道。
尤诗萍面试的是游戏市场调查员这个职业，李峰给出的评价，是🙩及格-、优秀+。
结果，自然是和牛光远一样。
接着第三个、第四个、第五个……
段康开出的薪水很高，哪怕跟国内那些大型游戏公司比起来，也要高出数倍。随便一个职位，最低也是年薪二十万起步，而且上不封📨顶🇪。
再加上报销来去路费、食宿费，自然吸引不少人应聘。能够过来参加面试的，都是段康精挑细选出来的。以他现在🛹快到九十分的游戏策划师能力值，眼光自然不差。
这些人，要么在自荐信中表现出了不错的🗙🜁能力，要么则是表现出了个人独特的观点🐇♕。🇸🝒
所以，尽管段康的要求比较高，淘汰几率很高，但🏚🚩时不时仍有人通过面试。
这些通过面试的，自然都是喜形于色。
因为，段🄧⛧康给他们开出的年薪，无不远远高于他们的预期。尤其是一个应聘游戏剧情策划师的应聘者，凭借优秀+、顶级-的实力和潜力，更是直接被段康开出了一百六十万的年薪。
“邓鸿才，🕺🎩📳哪位是邓鸿才？”小丽在门口叫了起来。
“哥，该你了。”角落里，邓🛲鸿文推了推邓鸿才。
邓鸿才摇了摇头。
“去🎗吧去吧，帮我进去看看情况，看看段总都问了些什🏣么问题🏇🗾。”邓鸿文一脸哀求道。
“每一个都是两三分钟都出来。这点时间，根本没法判断出什么。所以，能不能通过面试，估计还是以那封自🏁🗋🚅荐信为主。这次的面试，恐怕也就随便问几个问题，看看你的长相和性格。我去不去，都给不了你什么帮助。”邓鸿才开口道。