“走吧，去开会了。”
“是，安总。”ＹＯＹＯ拿上笔记本就跟上老板，往🜑🁠国际部走。
而再看走在前面的安若早就没了在办公室的疲态，神采奕奕的透着精神气儿。这也令ＹＯＹＯ暗自称奇🅓🆋，如果不是仍能看出安若眼下淡淡的青🙺色，她估计都要觉得中午那会儿是自己出现了幻觉，难道西洋参这么管用？！
不过，但凡工作场合老板总是如此，不管如何的疲惫甚至身体不舒服，也都会以🄑☜极好的精神状态示人，说起来在安氏里恐怕也只有自己这个助理才见过她另外一面，众人都知小安总能力出众，力挽收视狂澜，重推安氏登上王座。
可是，却不知安总全年无休，每天平均工作十🌌♒🇹个小时🜑🁠以上，别人吃喝玩乐的时间她都用在了工作上。而且在重压之下，她也会累也会病。
如此想着，ＹＯＹＯ抱着笔🏑记本的手紧了紧，她要更努力！这样才能分担一丝丝安总的工作。
而此时国际部的小会议室里早就坐满了人，一群年🙠🝡轻人正热血沸腾的想着要如何把节⛰🞁👈目在国外做火。
如果说没有见证过奇迹，就不🄪⛿会不甘心，何况是🐭早🙠🝡就被安若打过鸡血的国际部，他们并没有觉得这是在痴心妄想，开台晚会不就是最好的证明。而且用安总的话来讲，收视率不行，那么就找出原因，不断改进，改到观众喜欢为止。
不管是港城还是Ｙ国，或者是其他国🍡🉤家🔫🃧🚉，对于他们来讲都是🄺观众，而他们需要做的就是做出能令观众喜爱的节目。
所以选材便是要以“人”为本🄪⛿，而收视分析评估会直白的讲就是讨论预测出观众的喜好。
今天就是国际部第一次讨论会，流程一概没有，也没有什么会议提纲，只是每个人手里都拿着自己的🂍分析报告，而从文件的厚度来看用心☬☬程度可见一斑。
“安总！”等安🛳☵🃬若进到会议室，里面立时响起众人🙠🝡颇为热烈的喊声，不难听出其中的热情。
今天安若来参会可以说让众人心里都落下了一块大石头，暗自庆幸新闻大战没有影响到国际部在老板心中的地位。虽然安氏是一个整体，但是各🕡🗒个部门难免要在老板这里“争宠”，为了可以争取到更优质的资源等。
而国际部作为一个新部门，今后的发展更是全系🐭于安若一人，所以安若今日的出席🐣🁪可以说给他们吃了一颗定心🎥丸，也让安氏上下看到了这其中的重视。
可是，等安若接下来🝎的一席🏑话就又在大伙儿心里投了块儿大石头，撞🞂👔🈢起重重波浪。
“大家好，待会儿会上都可以畅所欲言，什么想法都能说。”安若先笑着跟大家打了招呼，然后敛了笑意，伸出示意虚空点了点，继续道：“但是，今天在我这儿有个前提，咱们开这个讨论会的意义在于发现问题，★解决问题！”
安若环视🈓♝了下这间小小的会议室，见众人也都收起了一开始的热乎劲儿，正了神色，便笑了笑继续道：“所以我接下来并希望听到关于开拓海外市场如何的困难，困难摆在那里大家都知道，扯皮的话我不希望在咱们部门听到，因为对解决问题毫无意义。”
话音一落，会议🛳☵🃬室里的气氛都是一紧，众人也都意识到今天这🕼🎿🖶个会恐怕不好过。
而安若却又在🙘💦这时开口，说道：“而且我相信我选的人都是真真正正做事情的人，也不仅仅是将眼下的工作作为糊口的工具，而是🗙作为一项可以为之努力奋斗的事业！”
这一番话下来，有软有硬，却是将国际部一帮小年轻的心说的是上上下，🕽🏅好似坐了一趟过山车，而最后又都服服帖帖🞍💻🗄的。
其实一个行当里有一个行当🏑里的规矩，但是无论哪个职场里就没有不扯皮的，对于年轻人来说谁没🗇🙞吃过几次老人儿的亏，想要一门心思做事情其实也是难。
所以安若这话有水平，当然也就
是针对🙯🍺这样的热血部门说来才有用，不过，这却也🙠🝡是她的真心话，☡每次开董事会她是真心累，能应付的来，可是却并不喜欢那些迂回套路，话里藏话。
安若更喜欢简单些的工作方式，一如现在。就拿方才她的一番话后☡，在这个会🝿议室里大家仍旧会想要第一个发言，热情不减。
最后还是发🎓扬了女士优先的原则🇮，由Lis📥🜽a第一个开始发言。